Offres d'emploi › Hauts-de-France › Loos
Assistant familial (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Loos 59120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Assistant familial / Assistante familiale
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Description du poste
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour le site : PFS de Lille rattaché à la plateforme Lille Ouest du Pôle Protection de l'Enfance de La Sauvegarde du Nord.
Missions : Le service de Placement Familial Spécialisé accompagne une trentaine d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis au sein de familles d'accueil.
Dans le cadre de l'agrément reçu par le Conseil Départemental, l'assistant(e) familial accueille à son domicile les enfants confiés au service au titre de l'aide sociale à l'enfance. De par son accueil permanent ce professionnel supplée le rôle des parents et assure la gestion du quotidien de l'enfant avec l'aide de l'équipe du service.
Compétences requisesCapacité à couvrir les besoins d'un enfant,
- Capacité à rendre compte du comportement de l'enfant,
- Capacité à rédiger des notes de comportement,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à concilier vie de famille et accueil familial.
Pour le site : PFS de Lille rattaché à la plateforme Lille Ouest du Pôle Protection de l'Enfance de La Sauvegarde du Nord.
Missions : Le service de Placement Familial Spécialisé accompagne une trentaine d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis au sein de familles d'accueil.
Dans le cadre de l'agrément reçu par le Conseil Départemental, l'assistant(e) familial accueille à son domicile les enfants confiés au service au titre de l'aide sociale à l'enfance. De par son accueil permanent ce professionnel supplée le rôle des parents et assure la gestion du quotidien de l'enfant avec l'aide de l'équipe du service.
Compétences requisesCapacité à couvrir les besoins d'un enfant,
- Capacité à rendre compte du comportement de l'enfant,
- Capacité à rédiger des notes de comportement,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à concilier vie de famille et accueil familial.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Loos 59120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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