Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cavaillon
Assistant (F/H)
RANDSTADPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Cavaillon 84300
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Et si le poste d'Assistant (F/H) vous permettait de contribuer à des missions variées ?
Vous contribuez au bon suivi des activités administratives et à la mise à jour des informations nécessaires au quotidien
- Effectuer les relances téléphoniques auprès des interlocuteurs concernés
- Mettre à jour les dossiers et assurer leur suivi administratif
- Contrôler les éléments de conformité et signaler les informations manquantes
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous contribuez au bon suivi des activités administratives et à la mise à jour des informations nécessaires au quotidien
- Effectuer les relances téléphoniques auprès des interlocuteurs concernés
- Mettre à jour les dossiers et assurer leur suivi administratif
- Contrôler les éléments de conformité et signaler les informations manquantes
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cavaillon 84300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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