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Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

CDD

Lieu: Cavaillon 84300
Contrat: CDD - 5 Mois
Durée du travail: 24H/semaine
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

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Description du poste

Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) situé à CAVAILLON (84300 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France) avec une expérience minimum de 1 an.

Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine

Les missions principales seront :

- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Gérer la caisse

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	24H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Cavaillon 84300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualifications requises »
« Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).