Offres d'emploi › Hauts-de-France
Assistant(e) de vie (H/F)
- Lieu
- ARMENTIERES 59280
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.51 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
- Nettoyage du lieu de vie
- Accompagnement dans la réalisation des actes d'hygiène de vie
- Préparation des repas en fonction des spécificités
- Accompagnement lors des sorties en toute sécurité
- Réalisation des courses
- Aide pour les tâches administratives simples
- Soins de la personne si qualification ou expérience
Vous travaillez sur les secteurs: Armentières, Houplines, La Chapelle d'Armentières, Erquinghem Lys, Nieppe, Bois Grenier selon votre mobilité. Un moyen de transport est indispensable ( vélo, trotinette ...)
Mutuelle + frais kilométriques pris en charge + formations tout au long de votre carrière
Proposition de temps plein ou temps partiel suivant vos disponibilités.
Possibilité de vous former via l'alternance avec Novaform pour le TP ADVF (formation en distanciel 2 demi-journées par semaine)
Venez rencontrer l'entreprise au France Travail d'Armentières le 24/11 à 09hOO. Inscription par votre conseiller référent ou via mes événements emploi. Toute inscription vous engage à être présent(e).
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.51 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ARMENTIERES 59280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un moyen de transport est indispensable ( vélo, trotinette ...) »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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