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Offres d'emploi › Bretagne

Assistant(e) de vie auprès des seniors H/F - CDI - 12,82 € à 16,10 €/h

Confiez-Nous CNCEPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Pleudihen-sur-Rance 22690
Contrat
CDI
Durée du travail
24H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste

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Des conditions salariales qui reconnaissent votre implicationVotre expérience concrète trouve une juste valorisation au travers d'une rémunération adaptée :
- De 12,82 EUR à 14,00 EUR brut par heure, selon vos compétences, acquis et parcours professionnel.
- Jusqu'à 16,10 EUR brut/heure grâce à une majoration de 15 % appliquée aux interventions réalisées le week-end.
- Indemnités kilométriques de 0,43 EUR/km pour vos déplacements éligibles.
- Primes attribuées selon nos dispositifs internes.
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Un CDI flexible pour concilier vie pro et vie persoVous recherchez la stabilité d'un CDI mais souhaitez conserver une flexibilité sur votre emploi du temps ?
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Votre expérience est précieuse, même sans diplômeVous avez acquis des compétences auprès de publics en perte d'autonomie mais ne possédez pas de diplôme ?
Nous vous soutenons vers l'obtention du Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF).
Si vous le souhaitez, vous pourrez également entreprendre une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) dans le cadre d'un futur projet, pour valoriser pleinement votre savoir-faire acquis sur le terrain.
Votre parcours peut ainsi déboucher sur de réelles perspectives d'évolution.
Des interventions utiles et valorisantesVotre mission consiste à favoriser le maintien à domicile et à préserver la qualité de vie des bénéficiaires. Selon vos compétences, les tâches confiées pourront inclure :
- Aider à la toilette, à l'habillage et aux déplacements quotidiens.
- Préparer les repas et assister lors de leur prise.
- Accompagner pour les courses, lors de sorties ou aux rendez-vous.
- Veiller à l'entretien courant du lieu de vie.
- Soutenir l'autonomie et instaurer un climat de convivialité.
- Être une présence bienveillante, rassurante et fiable auprès des personnes aidées.
Toutes les interventions sont guidées par le respect des habitudes, des droits et de la dignité de chacun(e).
Profil recherchéVous justifiez d'une expérience, même courte, auprès de personnes fragilisées ou dépendantes, que ce soit à domicile ou en établissement.
Nous recherchons en priorité des personnes ayant déjà de bonnes bases dans l'accompagnement à la personne et capables d'agir en autonomie au quotidien.
Nous apprécierons particulièrement les qualités suivantes :
- Fiabilité, ponctualité et organisation
- Sens de l'écoute et capacité à cerner les besoins
- Respect de la discrétion et de l'intimité des personnes
- Sérieux dans le respect des consignes, tout en sachant faire preuve d'initiative
Un diplôme social/médico-social est un atout supplémentaire, mais votre parcours et vos acquis priment avant tout.
Construisez votre avenir dans l'accompagnement à domicileVous souhaitez donner du sens à votre expérience, être justement récompensé(e) pour votre engagement et rejoindre une équipe locale et solidaire ?
Chez Confiez-Nous Côte d'Émeraude, vos compétences sont reconnues et nous sommes là pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires24H/semaine — « Jusqu'à 16,10 EUR brut/heure grâce à une majoration de 15 % appliquée aux interventions réalisées le week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuPleudihen-sur-Rance 22690 — « Indemnités kilométriques de 0,43 EUR/km pour vos déplacements éligibles. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous apprécierons particulièrement les qualités suivantes »

Avantages cités dans l'annonce

Indemnités kilométriques · Primes attribuées · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
VAE
Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.

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