Offres d'emploi › Bretagne › Bruz
Assistant (e) de vie auprès des seniors H/F
AubAnnAPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- AubAnnA
- Lieu
- Bruz 35170
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 25H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Description de l'offre:
Vous détenez un diplôme ou justifiez d'une expérience dans le secteur de l'aide à domicile auprès de personnes âgées ?
Notre structure, située à Cesson-Sévigné (35510), recherche un(e) assistant(e) de vie H/F en CDI, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Les prestations s'effectuent à Rennes ainsi que sa proche agglomération.
Votre mission sera d'accompagner les séniors au quotidien afin de soutenir leur autonomie, garantir leur confort et assurer leur sécurité à domicile.
Les missions principales :
- Accompagner lors des levers et couchers
- Apporter une aide à l'hygiène corporelle et à l'habillage
- Préparer les repas et assurer les courses nécessaires
- Veiller à la propreté du lieu de vie
- Accompagner dans les administratives simples
- Favoriser le maintien des relations sociales et accompagner durant les sorties ou activités extérieures
Profil recherché :
- Bienveillance et sens de l'écoute
- Dynamisme et sourire au quotidien
- Respect de la personne et discrétion
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en autonomie
Ce que nous vous proposons
- Un CDI à temps partiel évolutif ou à temps plein
- Des indemnités kilométriques avantageuses, au-delà des dispositions conventionnelles
- La rémunération des temps de déplacement
- Un contrat et un planning adaptés à vos disponibilités
- Le statut de salarié(e) en mode prestataire
- Une participation à la mutuelle complémentaire
- La prise en charge de 50 % des frais de transport en commun
Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être et du maintien à domicile des personnes âgées.
Vous détenez un diplôme ou justifiez d'une expérience dans le secteur de l'aide à domicile auprès de personnes âgées ?
Notre structure, située à Cesson-Sévigné (35510), recherche un(e) assistant(e) de vie H/F en CDI, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Les prestations s'effectuent à Rennes ainsi que sa proche agglomération.
Votre mission sera d'accompagner les séniors au quotidien afin de soutenir leur autonomie, garantir leur confort et assurer leur sécurité à domicile.
Les missions principales :
- Accompagner lors des levers et couchers
- Apporter une aide à l'hygiène corporelle et à l'habillage
- Préparer les repas et assurer les courses nécessaires
- Veiller à la propreté du lieu de vie
- Accompagner dans les administratives simples
- Favoriser le maintien des relations sociales et accompagner durant les sorties ou activités extérieures
Profil recherché :
- Bienveillance et sens de l'écoute
- Dynamisme et sourire au quotidien
- Respect de la personne et discrétion
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en autonomie
Ce que nous vous proposons
- Un CDI à temps partiel évolutif ou à temps plein
- Des indemnités kilométriques avantageuses, au-delà des dispositions conventionnelles
- La rémunération des temps de déplacement
- Un contrat et un planning adaptés à vos disponibilités
- Le statut de salarié(e) en mode prestataire
- Une participation à la mutuelle complémentaire
- La prise en charge de 50 % des frais de transport en commun
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 25H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bruz 35170 — « La rémunération des temps de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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