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Offres d'emploi › Île-de-France

Assistant(e) de vie auprès de personnes dépendantes H/F

Petits-fils MeauxPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Dammartin-en-Goële 77230
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste

Description de l'offre:
Assistant(e) de vie H/F - Dammartin-en-Goëlle
Vos missions principales :
- Accompagnement à l'autonomie des bénéficiaires
- Soutien dans les gestes de la vie courante
- Présence, échanges et participation à la vie sociale
Rémunération proposée :
- Du lundi au vendredi : 15,33 EUR brut de l'heure, incluant les congés payés
- Le week-end : 16,70 EUR brut/heure auxquels s'ajoutent 10 % de congés payés (soit 18,40 EUR brut/heure)
- Prise en charge d'une partie des frais de transport
Organisation du temps de travail :
Amplitude et horaires ajustés en fonction des disponibilités des assistant(e)s de vie.
Secteur d'intervention :
77230 - Dammartin-en-Goëlle
Profil recherché :
Profil recherché :
Savoir-faire
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap.
Savoir-être
- Capacité à être autonome.
- Force de proposition et d'initiative.
- Rigueur.
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Du lundi au vendredi : 15,33 EUR brut de l'heure, incluant les congés payés »
Source : texte de l'annonce
LieuDammartin-en-Goële 77230
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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