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Offres d'emploi › Occitanie › Auch

Assistant (e) de Mandataire PJM (H/F)

UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILIALESPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Auch 32000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Gers est une institution reconnue d'utilité publique, investie d'une triple mission :
- Représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département auprès des pouvoirs publics.
- Animer et accompagner le réseau associatif familial.
- Gérer des services d'intérêt familial (tutelles, masp, maj, mjagbf, etc.).

Engagée au quotidien pour la défense et la promotion des familles, l'Udaf du Gers recherche un(e) Assistant mandataire judiciaire.

Poste basé à Auch
Contrat : CDI

Missions : Suivi administratif des dossiers de personnes sous protection juridique :
- Vous assurerez la gestion des dossiers de personnes sous protection juridique et instruirez les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides.
- Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec les mandataires du service en charge des mesures. Vous participerez aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service.

Profil : Diplôme de Niveau III type BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social.

Expérience : Une expérience professionnelle dans le champ social et médico-social serait appréciée, néanmoins débutant(e) accepté(e) selon connaissances.

- Maitrise des outils bureautiques
- Bonne capacité d'adaptation notamment aux évolutions législatives et organisationnelles
- Sens des priorités et de l'organisation

Compétences :

Comprendre le contexte légal des mesures de protection, pour situer sa collaboration en tant qu'Assistant(e) MJPM dans la gestion du dossier de la personne protégée
Développer des connaissances sur le public accueilli et adopter des modalités de communication adaptées
Connaître les droits des majeurs protégés
Améliorer ses compétences dans le domaine administratif : La fonction de l'accueil, l'analyse et le traitement de la demande, la gestion des priorités
Réfléchir/mieux situer son cadre d'intervention avec le MJPM et les autres partenaires
Intégrer les notions de secret professionnel et de déontologie

Rémunération : selon convention collective 1966 et expérience grille Technicien qualifié de 1764 € à 2150 € brut.

Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles.
Mutuelle employeur, travail sur 4 jours semaine.
Permis B

Poste à pourvoir immédiatement

Adresser CV et lettre de motivation à :

Madame la Directrice Générale
Muriel Zanardo-Benech
9, rue Edouard Lartet
CS 80206
32004 AUCH Cedex

Ou par courriel : m.yebba@udaf32.fr

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : selon convention collective 1966 et expérience grille Technicien qualifié de 1764 € à 2150 € brut. »
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ContratCDI
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HorairesTemps plein
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LieuAuch 32000
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ExpérienceDébutant accepté — « Expérience : Une expérience professionnelle dans le champ social et médico-social serait appréciée, néanmoins débutant(e) accepté(e) selon connaissances. »
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Prise de poste« Poste à pourvoir immédiatement »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil : Diplôme de Niveau III type BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Une expérience professionnelle dans le champ social et médico-social serait appréciée, néanmoins débutant(e) accepté(e) selon connaissances. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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