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Offres d'emploi › Occitanie › Auch

Assistant Comptable (h/f) (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Adecco France
Lieu
Auch 32000
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour un de nos client de AUCH un secrétaire comptable (h/f).

Vous serez en charge, pour 6 Stés, de la saisie bancaire, factures fournisseurs, affectation de comptes sur logiciel COALA SAGE GESTION.
Vous établirez la facturation sur logiciel de factu électronique MEG (formation interne possible.

Nous vous proposons une mission de 2 matinées par semaine, pour commencer. Ce poste peut-être évolutif vers un 35h hebdo, par la suite, pour gérer de l'administratif, ainsi que le planning d'intervention des techniciens.

Rémunération en fonction du profil.

Mission longue à pourvoir dès que possible.

Vous disposez d'une formation en comptabilité et d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les opérations courantes de comptabilité et êtes à l'aise avec le suivi de trésorerie et le traitement administratif des factures.
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer les priorités et assurer un suivi fiable des dossiers.

Compétences techniques

- Maitrise de SAGE GESTION
- Comptabilité générale
- Rapprochements bancaires et lettrage des comptes
- Saisie des écritures comptables
- Suivi de trésorerie
- Traitement et suivi des factures fournisseurs

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAuch 32000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Mission longue à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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