Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Assistant (e) de Direction (H/F)
- Entreprise
- ARS
- Lieu
- MARSEILLE 13003
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 36 Mois
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Missions
Gérer les agendas, organiser réunions, rendez-vous et déplacements
Suivre les échéances, les dossiers et les délais de réponse aux courriers
Accueillir, filtrer et orienter les demandes, gérer les boîtes fonctionnelles
Traiter et suivre le courrier (référent-e ELISE)
Servir de relais RH et logistique : congés des cadres, astreintes, demandes des agents
Préparer les réunions (ordres du jour, dossiers, comptes rendus)
Gérer la carte achats de la DD13
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Le marché d'assistant de direction — Bouches-du-Rhône (13)
- 13 offres d'assistant de direction ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 44 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 354 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 5 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 5 000 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 62 % CDI, 15 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de direction dans le département : Nova, Expertnet Technologies Sa, Onet.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Servir de relais RH et logistique : congés des cadres, astreintes, demandes des agents » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MARSEILLE 13003 — « Gérer les agendas, organiser réunions, rendez-vous et déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 36 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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