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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourgoin-Jallieu

Assistant(e) de direction H/F (H/F)

E.V.A. TUTELLES (ENSEMBLE VERS L'AUTONOMPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Bourgoin-Jallieu 38300
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2105.02 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 91 salariés répartis sur 5 sites dans toute l'Isère.

Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 31/12/2026, nous recrutons un/une assistant(e) de direction, pour notre antenne de Bourgoin-Jallieu. Sous la responsabilité du/de la directeur/trice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, l'assistant(e) de direction est l'interlocuteur/trice privilégié(e) de la direction d'antenne. Il/Elle assiste directement la direction d'antenne dans ses missions RH. Il/Elle assure une fonction centrale dans la circulation des flux d'information internes et externes.

Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez des compétences de vos pairs. Vous serez chargé(e) notamment de :

- Assurer l'administratif général de l'antenne.
- Piloter l'organisation et la logistique des recrutements.
- Contribuer au suivi administratif des personnels.
- Contribuer à la mise en place des formations professionnelles continues.
- Assurer la conformité de l'application des dispositions sociales légales et internes et de l'application des contrats sociaux.
- Relayer l'information RH.
- Assurer l'intendance de l'antenne (organisation logistique).
- Contribuer au développement de la stratégie de communication de l'antenne.

Profil du/de la candidat(e) :

Vous justifiez d'une expérience en assistanat de direction et en gestion administrative du personnel. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les outils bureautiques, possédez de bonnes qualités rédactionnelles et savez gérer les priorités. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'un sens aigu du service. Une connaissance du droit du travail et de la Convention Collective du 15 mars 1966 seront appréciées.

Diplômes & formations :
Minimum Bac, formation Bac+2 appréciée (BTS GPME ou équivalent).

Caractéristiques du poste :
Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h) - Plages flexibles (7h15-9h00 et 15h30-18h15) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Ordinateur portable fourni - Salaire suivant CCN66 + prime Ségur - Possibilité de reprise d'expérience professionnelle.

Prise de poste : immédiate

Avantages: 12 jours de repos - Possibilité de télétravail sur une journée hebdomadaire et possibilité de télétravail occasionnel (5 jours par an) - 2 jours de repos supplémentaires. Mutuelle renforcée en optique et dentaire, Comité d'Entreprise, titre de transport remboursé à 50% (légal).

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2105.02 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h) »
Source : texte de l'annonce
LieuBourgoin-Jallieu 38300
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de télétravail sur une journée hebdomadaire et possibilité de télétravail occasionnel (5 jours par an) - 2 jours de repos supplémentaires. »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : immédiate »
Source : texte de l'annonce

Salaire comparé : 2 110 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant de direction en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 5 000 €, la moitié entre 2 510 € et 5 000 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance du droit du travail et de la Convention Collective du 15 mars 1966 seront appréciées. »
  • « Minimum Bac, formation Bac+2 appréciée (BTS GPME ou équivalent). »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · Mutuelle · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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