Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
Assistant / Assistante de direction (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 18.66 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
ASSISTANT DE MANAGERS (H/F)
ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/FStart People recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur industriel et technologique, un(e) Assistant(e) de Direction H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.
Mission : du 1er décembre 2026 au 13 septembre 2027
Rémunération : 18,66 € brut/heure, soit environ 2 830 € brut mensuel sur une base de 151,67 heures.
Temps de travail : 38 heures de présence hebdomadaire, dont 35 heures rémunérées et 3 heures alimentant un compteur RTT.
Horaires variables. Restaurant d'entreprise sur site.
Vos missionsRattaché(e) à un membre de la direction et en lien avec différentes équipes évoluant dans un environnement international, vous assurez un rôle central dans l'organisation et le suivi administratif de l'activité.
A ce titre, vos principales missions seront :
-Gestion et organisation des agendas.
-Organisation des déplacements professionnels et réservations de voyages.
-Gestion et suivi des notes de frais.
-Passage et suivi des commandes liées à l'activité.
-Suivi administratif et budgétaire des activités de sous-traitance.
-Gestion des commandes de prestations.
-Support logistique et administratif auprès des équipes présentes sur site.
-Commande et gestion des fournitures.
-Organisation de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
-Accueil et accompagnement des collaborateurs internationaux en déplacement.
-Organisation de réunions et d'événements internes.
-Saisie et suivi mensuel des heures projets dans SAP.
-Participation au suivi des budgets et des engagements de dépenses.
Vous appréciez les environnements dynamiques, internationaux et technologiques et souhaitez intégrer une mission longue avec des responsabilités variées ? Postulez dès maintenant !
PROFIL :
Profil recherchéVous disposez idéalement d'une première expérience réussie en assistanat de direction, assistanat de manager ou coordination administrative, au sein d'un environnement structuré.
Vous êtes :
-A l'aise dans un environnement de travail international.
-Capable d'échanger professionnellement en anglais.
-Autonome, organisé(e) et proactif(ve).
-Rigoureux(se) dans le suivi administratif et budgétaire.
-A l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs interlocuteurs et priorités.
La connaissance des outils Coupa pour la gestion des commandes et Concur pour la gestion des déplacements professionnels constitue un véritable atout. Une connaissance de SAP est également appréciée.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 18.66 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires variables. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Grenoble 38000 — « Organisation des déplacements professionnels et réservations de voyages. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant de direction en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 050 € et 2 700 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en assistanat de direction, assistanat de manager ou coordination administrative, au sein d'un environnement structuré. »
- « Une connaissance de SAP est également appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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