Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant de direction H/F/X
- Entreprise
- 74Emploi
- Lieu
- Saint-Jeoire 74490
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros - à voir avec la société
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions principales :
\n- Assurer le suivi administratif quotidien et la gestion des tâches de support à la direction.\n- Communiquer avec les clients par téléphone, par mail et en présentiel, dans un souci de qualité de service.\n- Soutenir le suivi et l'évolution du budget annuel.\n- Gérer les rapports de paie et transmettre les éléments au service comptable.\n- Participer à la préparation des états financiers.Votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste, qui requiert 3 ans d'expérience minimum.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'assistant(e) de direction ou sur une fonction similaire. Vous aimez être un point d'appui fiable pour une direction et pour une équipe. Votre parcours, quel qu'il soit, sera étudié avec attention et bienveillance.
Compétences et savoir-faire attendus :
-
Aisance dans la communication avec les clients, à l'oral comme à l'écrit, avec un sens aigu de l'accueil et de la relation de service.-
Capacité à soutenir le suivi et l'évolution du budget annuel.-
Maîtrise de la gestion des rapports de paie et de la transmission des éléments variables.-
Aptitude à préparer des états financiers, en lien avec les services comptables.-
Solide expérience des tâches administratives : gestion des courriers et courriels, classement, suivi des dossiers, organisation de l'agenda.-
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance d'un logiciel de gestion ou de facturation est appréciée.Qualifications :
-
Formation de niveau Bac+2 (BTS Support à l'action managériale, gestion PME, comptabilité ou équivalent), ou expérience jugée équivalente.Qualités personnelles :
-
Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.-
Discrétion et respect de la confidentialité.-
Polyvalence et capacité d'adaptation.-
Esprit d'équipe, écoute et attitude respectueuse de chacun.-
Autonomie et sens de l'initiative.Le poste est basé à Saint-Jeoire (74490). Si votre profil correspond à l'essentiel de ces attentes, n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature : nous valorisons la diversité des parcours et des talents, et le poste est ouvert à toutes et à tous.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros - à voir avec la société Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Jeoire 74490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste, qui requiert 3 ans d'expérience… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant de direction en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 5 000 €, la moitié entre 2 510 € et 5 000 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de niveau Bac+2 (BTS Support à l'action managériale, gestion PME, comptabilité ou équivalent), ou expérience jugée équivalente.Qualités personnelles »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance d'un logiciel de gestion ou de facturation est appréciée.Qualifications »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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