Assistant(e) DDFPT - AIDE AU CHEF DE TRAVAUX -BAS-RHIN- P2001
Rectorat de Strasbourg — Bas Rhin (67) recrute : Assistant(e) DDFPT - AIDE AU CHEF DE TRAVAUX -BAS-RHIN- P2001, Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 25 jours).
- Entreprise
- Rectorat de Strasbourg — Bas Rhin (67)
- Lieu
- 67
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Sous l'autorité du Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT), l'assistant(e) technique a pour missions principales d'assurer la gestion administrative et logistique des formations, de contribuer au pilotage et à la communication, d'effectuer une veille technique, et de coordonner les différents acteurs impliqués. Il/elle apporte un soutien opérationnel et technique essentiel au DDFPT dans l'organisation et le suivi des formations professionnelles et technologiques de l'établissement.
Activités principales :
- Assister le DDFPT dans le suivi et la coordination des formations professionnelles et techniques;
- Contribuer à l'organisation matérielle et logistique des formations;
- Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les stagiaires et les partenaires;
- Participer à la gestion administrative et logistique des formations (inscription, planning, suivi des stagiaires, conventions, etc.);
- Apporter un soutien technique et logistique aux équipes pédagogiques;
- Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et les entreprises;
- Proposer des améliorations et des optimisations dans les processus.
Compétences professionnelles souhaitées :
- Connaissance approfondie du système de formation professionnelle et technique
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation
- Compétences organisationnelles et sens de l'anticipation
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Réactivité, adaptabilité et sens de l'initiative
- Rigueur, fiabilité et discrétion dans le traitement des informations
Profil recherché :
Formation initiale de niveau Bac+2/3 dans les domaines de l'ingénierie de formation, de la gestion de projet ou de l'administration
Spécialité du diplôme: Formation ou Tertiaire
L'employeur :
L’académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L’académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé).
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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 67 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation initiale de niveau Bac+2/3 dans les domaines de l'ingénierie de formation, de la gestion de projet ou de l'administration »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences professionnelles souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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