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Assistant(e) comptable (H/F)

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IFORMA SUDPubliée il y a 8 h

Alternance

Entreprise: Iforma Sud
Lieu: Saint-Pierre 97410
Contrat: CDD - 13 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Une de nos entreprises partenaires recrute en contrat d'apprentissage !

Notre centre de formation propose :
Niveau 4 (BAC) : Secrétaire comptable
Niveau 5 (BAC +2) : Assistant (e) commerciale(e) / direction

Organisation de l'alternance :
1 journée par semaine en formation au centre
Le reste de la semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences
Vos missions principales :
Saisie des opérations comptables
Gestion des factures clients et fournisseurs
Suivi des paiements et des encaissements
Rapprochements bancaires
Préparation des déclarations de TVA
Les avantages :

Une formation diplômante et reconnue
Une expérience professionnelle solide en entreprise
Une rémunération selon la grille officielle de l'apprentissage
Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités

Rejoignez-nous et développez vos compétences au sein d'une entreprise dynamique tout en préparant un diplôme reconnu !
Envoyez votre CV à :
Recrutement@iforma-sud.com

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Le marché d'assistant comptable — La Réunion (974)

9 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (La Réunion), 635 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 380 € (sur 377 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 44 % Alternance, 33 % CDI, 22 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Agepac, Adecco Reunion, Tac recrutement.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 13 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau 4 (BAC) : Secrétaire comptable »
« Niveau 5 (BAC +2) : Assistant (e) commerciale(e) / direction »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).