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Assistant(e) Commercial(e)/ ADV (H/F)

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FONDATION GABRIEL FRANCOIS RICHARD recrute : Assistant(e) Commercial(e)/ ADV (H/F) à Saint-Fons (69), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime Ségur, annualisation du TT. Offre publiée le 3 novembre 2026.

FONDATION GABRIEL FRANCOIS RICHARDPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Fondation Gabriel Francois Richard
Lieu: Saint-Fons 69190
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime Ségur, annualisation du TT
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e)/ ADV F/H en CDI à Temps Plein est à pourvoir
ESAT du Moulin à Vent
22 rue du Bourrelier
69190 SAINT FONS

A pourvoir pour le 04 Janvier 2027

La population : L'ESAT du Moulin à Vent accueille des personnes adultes en situation de handicap neuro-moteur, de lésion cérébrale (93 places) ou de handicap intellectuel léger à moyen (5 places) avec ou sans troubles associés.
Bénéficiaires d'une orientation professionnelle en milieu protégé délivrée par la MDPH, elles exercent des activités artisanales cuir et/ou de sous-traitance industrielle.

La mission :
Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec les deux chefs d'atelier (secteurs industrie et artisanat), vous centralisez l'administration des ventes de l'ESAT :
- Maintien et fiabilisation des références articles et nomenclatures dans l'ERP
- Déclenchement et suivi des ordres de fabrication (OF)
- Établissement des bons de livraison (BL) et de la facturation
- Suivi des règlements et relances clients
- Gestion et suivi des stocks

Nous vous proposons :
- Un métier qui a du sens
- Les valeurs fortes du projet fondatif
- Un poste alliant savoir-faire technique et accompagnement humain
- Travail en équipe pluri professionnelle
- Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
- Equilibre vie pro/vie perso
- Un environnement inclusif et solidaire
- Annualisation du Temps de Travail
- Des avantages concrets : rémunération selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), parking, cantine, prime Segur, 50 % abonnement TCL, prestations sociales CSE.
- Télétravail partiel possible

Afin de garantir un traitement équitable de l'ensemble des candidatures, nous ne sommes pas en mesure de répondre aux sollicitations téléphoniques ni de recevoir des candidats sur site sans rendez-vous préalable.

Le profil :
- Expérience confirmée en administration des ventes et/ou gestion des stocks
- À l'aise avec les outils ERP ; la connaissance d'EBP serait un plus apprécié
- Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail transversal
- Capacité à dialoguer avec les équipes de production comme avec les clients

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'assistant commercial — Rhône (69)

9 offres d'assistant commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 34 en Auvergne-Rhône-Alpes, 302 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 130 € et 2 330 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 89 % CDI, 11 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant commercial dans le département : Les Interimaires Professionnels Tertiair, Fondation Gabriel Francois Richard, Kalixens Rh Lyon.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime Ségur, annualisation du TT Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Fons 69190 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail partiel possible » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant commercial en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 130 € et 2 330 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« À l'aise avec les outils ERP ; la connaissance d'EBP serait un plus apprécié »

Avantages cités dans l'annonce

prime Segur · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.