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Rédacteur Technique Projets Mécaniques H/F

Offre d'emploi : Rédacteur Technique Projets Mécaniques H/F à Saint-Fons (69), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Saint-Fons 69190
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Rédacteur / Rédactrice technique
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Description du poste

Mon client est un acteur mondial reconnu pour la conception et la fabrication d'équipements chaudronnés et mécano-soudés destinés à l'industrie nucléaire.
Vos missions, en tant que Rédacteur Technique Projets Mécaniques H/F, seront les suivantes :

Analyser les besoins techniques et la qualité des commandes clients et ajuster les stocks si nécessaire.
Créer et mettre à jour les articles dans l'ERP en intégrant les données techniques pour fabrication et approvisionnement.
Établir des fichiers d'écart techniques et industrialiser les nomenclatures.
Gérer les impacts des modifications en cours de projet et communiquer en interne.
Garantir la cohérence et la conformité aux règles qualité et procédures.

Salaire fixe
13e mois
Remboursement des transports en commun ou indemnités kilométriques
Restaurant d'entreprise
Horaires variables
Mutuelle familiale
Intéressement
Participation
CSE

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires variables »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Fons 69190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · indemnités kilométriques · Mutuelle · Intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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