Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Levier
Assistant(e) Administratif et Comptable (H/F)
- Entreprise
- Sup Interim Pontarlier
- Lieu
- Levier 25270
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - IFM-CP
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Assurer la continuité des activités administratives, commerciales et RH de l'entreprise pendant l'absence d'un(e) salarié(e) et apporter un appui au service comptable.
- Gestion des appels
- Préparation des offres commerciales
- Enregistrement des commandes dans l'ERP
- Gestion de BL
- Gestion RH (contrôle des heures, DPAE contrats...)
- Echanges avec les agences d'intérim
- Saisie et vérification des factures fournisseurs
Remplacement / Temps plein / Du lundi au vendredi / Horaire de journée
Votre profil :
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Bases solides en comptabilité générale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à prendre rapidement un poste en cours et à s'appuyer sur les procédures existantes
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - IFM-CP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Remplacement / Temps plein / Du lundi au vendredi / Horaire de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Levier 25270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif et comptable en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 890 € et 2 420 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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