Offres d'emploi › Hauts-de-France
Assistant de Soins en Gérontologie (H/F)
ASSOC ST JOSEPH DE LA STE FAMILLEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Assoc St Joseph De La Ste Famille
- Lieu
- CAGNY 80330
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personne (H/F) — Saint-Pol-sur-Ternoise CDI
- TECHNICIEN CVC H/F Quiévrechain (H/F) — Quiévrechain CDI
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration — NOYELLES-GODAULT CDI
- Attaché Commercial (H/F) — Lens CDI
- SECRÉTAIRE / ASSISTANT ADMINISTRATIVE (H/F) — CREPY EN VALOIS CDI
- Responsable Agence de Voyages - Petite Fôret (H/F) — Petite-Forêt CDI
Description du poste
Relation aux résidents
- Accueillir et installer le résident en favorisant un climat de confiance et faire la liaison avec ses proches le cas échéant
- Etablir une relation de confiance avec le résident et si possible ses proches
- Être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins et attentes avec professionnalisme, sans porter de jugement
- Respecter le rythme de la personne, ses habitudes, ses valeurs
- Assurer la référence de résidents (être l'interlocuteur privilégié d'un résident et de ses proches, garantir la personnalisation de la prise en charge et veiller au bien être des résidents)
- S'assurer de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de projet individualisé des résidents dont vous avez la référence
- Accueillir et installer le résident lors de son arrivée et faire la liaison avec ses proches le cas échéant.
- Proposer un environnement et une prise en charge adaptée selon le niveau d'autonomie
- Avoir un comportement approprié envers les résidents et / ou les visiteurs de l'établissement (salut, vouvoiement, attendre l'autorisation avant de rentrer dans une chambre)
- Favoriser le maintien de l'autonomie
- Accompagner les résidents en fin de vie en leur assurant sécurité et confort
- Participer aux activités d'animation et de vie sociale avec le résident
- Répondre aux appels malades dans les plus brefs délais
Activité de soins et d'aides aux activités de la vie quotidienne
- Maintenir et valoriser l'autonomie de la personne en respectant ses choix dans son domicile privé et en respectant les procédures d'hygiène de l'établissement
- Observer les postures, gestes, expressions et tout ce qui concoure à l'évaluation des besoins en soins des résidents
- Solliciter et stimuler le quotidien, les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (aide à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence, etc.)
- Prévenir les escarres, prise en charge et prévention de la douleur
- Participer à la prise des repas et leur distribution
- Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées à la favorisation du bien-être
- Veiller à la mobilité des résidents et surveiller les déambulations
- Observer l'état de santé du résident pour prévenir une altération et prévenir l'isolement et la dépression
- Aide et surveillance à la prise de médicaments
Intervention au sein du PASA
- Organier et planifier des activités thérapeutiques
- Mettre en œuvre des activités thérapeutiques et valorisant le lien social en fonction des capacités des résidents (stimulation des capacités sensori-motrices, maintenir l'identité et les repères, entretenir les facultés cognitives.)
- Participation à la mise en œuvre du lien social, lutte contre la solitude ou l'ennui
- Favoriser les liens sociaux en dehors de l'établissement
- Participer activement à la préservation de l'autonomie des personnes accueillies selon les capacités de chacun
- Maintenir ou restaurer l'image et l'estime de soi des résidents accueillis
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne sur leur temps de présence au PASA
- Observation et prévention de la dégradation de l'état de santé des résidents accueillis au PASA
- Favoriser et mettre en œuvre les thérapies non médicamenteuses (balnéothérapie, aromathérapie, toucher relationnel, socio-esthétique, musicothérapie, zoothérapie, utilisation snoezelen.)
- Respecter et veiller à la bonne mise en œuvre des normes HACCP lors de l'utilisation de la cuisine thérapeutique
- Entretien des locaux
- Veiller à garantir un environnement sécurisant et adapté aux personnes accompagnées (matériel, produits dangereux.)
- Veiller à l'utilisation et au respect du budget dédié aux animations en lien avec le service d'animation
- Accueillir et installer le résident en favorisant un climat de confiance et faire la liaison avec ses proches le cas échéant
- Etablir une relation de confiance avec le résident et si possible ses proches
- Être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins et attentes avec professionnalisme, sans porter de jugement
- Respecter le rythme de la personne, ses habitudes, ses valeurs
- Assurer la référence de résidents (être l'interlocuteur privilégié d'un résident et de ses proches, garantir la personnalisation de la prise en charge et veiller au bien être des résidents)
- S'assurer de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de projet individualisé des résidents dont vous avez la référence
- Accueillir et installer le résident lors de son arrivée et faire la liaison avec ses proches le cas échéant.
- Proposer un environnement et une prise en charge adaptée selon le niveau d'autonomie
- Avoir un comportement approprié envers les résidents et / ou les visiteurs de l'établissement (salut, vouvoiement, attendre l'autorisation avant de rentrer dans une chambre)
- Favoriser le maintien de l'autonomie
- Accompagner les résidents en fin de vie en leur assurant sécurité et confort
- Participer aux activités d'animation et de vie sociale avec le résident
- Répondre aux appels malades dans les plus brefs délais
Activité de soins et d'aides aux activités de la vie quotidienne
- Maintenir et valoriser l'autonomie de la personne en respectant ses choix dans son domicile privé et en respectant les procédures d'hygiène de l'établissement
- Observer les postures, gestes, expressions et tout ce qui concoure à l'évaluation des besoins en soins des résidents
- Solliciter et stimuler le quotidien, les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (aide à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence, etc.)
- Prévenir les escarres, prise en charge et prévention de la douleur
- Participer à la prise des repas et leur distribution
- Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées à la favorisation du bien-être
- Veiller à la mobilité des résidents et surveiller les déambulations
- Observer l'état de santé du résident pour prévenir une altération et prévenir l'isolement et la dépression
- Aide et surveillance à la prise de médicaments
Intervention au sein du PASA
- Organier et planifier des activités thérapeutiques
- Mettre en œuvre des activités thérapeutiques et valorisant le lien social en fonction des capacités des résidents (stimulation des capacités sensori-motrices, maintenir l'identité et les repères, entretenir les facultés cognitives.)
- Participation à la mise en œuvre du lien social, lutte contre la solitude ou l'ennui
- Favoriser les liens sociaux en dehors de l'établissement
- Participer activement à la préservation de l'autonomie des personnes accueillies selon les capacités de chacun
- Maintenir ou restaurer l'image et l'estime de soi des résidents accueillis
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne sur leur temps de présence au PASA
- Observation et prévention de la dégradation de l'état de santé des résidents accueillis au PASA
- Favoriser et mettre en œuvre les thérapies non médicamenteuses (balnéothérapie, aromathérapie, toucher relationnel, socio-esthétique, musicothérapie, zoothérapie, utilisation snoezelen.)
- Respecter et veiller à la bonne mise en œuvre des normes HACCP lors de l'utilisation de la cuisine thérapeutique
- Entretien des locaux
- Veiller à garantir un environnement sécurisant et adapté aux personnes accompagnées (matériel, produits dangereux.)
- Veiller à l'utilisation et au respect du budget dédié aux animations en lien avec le service d'animation
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Somme
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Somme (80)
- Responsable Commercial Assistance Respiratoire (H/F) — Amiens · CDI
- Agent Administratif principal - PFS (H/F) — Amiens · CDD · 2 270 €/mois
- Moniteur Atelier (H/F) — Roye · CDI
- Approvisionneur(se) - (H/F) — FRESSENNEVILLE · CDI · 3 000 €/mois
- Agent de NUIT en EHPAD (H/F) — OISEMONT · CDD
- Agent de nettoyage industriel (H/F) - Samedi (H/F) — Montdidier · CDD
- Consultant(e) senior Knowledge Management & Référentiels SI - Freelance (H/F) — Amiens · Indépendant
- Préparateur convoyeur automobile (H/F) — RIVERY · CDI · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans le Somme (1 159) · Toute la région Hauts-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CAGNY 80330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Etablir une relation de confiance avec le résident et si possible ses proches »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Offres similaires en Hauts-de-France
Attaché Commercial (H/F)
MUTUALE
