Offres d'emploi › Hauts-de-France
TECHNICIEN CVC H/F Quiévrechain (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Quiévrechain 59920
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Technicien de maintenance 3X3 (H/F) — Coudekerque-Branche CDI
- Maçon VRD (H/F) — Saint-Quentin CDI
- Technicien Exploitation H/F - Dunkerque — Grande-Synthe CDI
- CANALISATEUR H/F — Lens CDI
- Agent de Fabrication (h/f) — Compiègne CDI
- Responsable coordinateur de service autonomie à domicile (H/F) — BETHUNE CDI
Description du poste
Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC F/H dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.
Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
Avantages :
Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances et primes spécifiques (astreinte, cooptation, etc.)
Panier repas
Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme d'e-learning
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
Profil recherché :
Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie
Diplôme BTS Chauffagiste ou BAC Pro en installation des systèmes énergétiques et climatiques
Connaissances solides en systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients
Formation spécifique en régulation
Habilitations électriques (BR, B1V, B2V et BC idéalement) et habilitations gaz
Diversité et inclusion : Nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées où chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.
Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
Avantages :
Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances et primes spécifiques (astreinte, cooptation, etc.)
Panier repas
Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme d'e-learning
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
Profil recherché :
Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie
Diplôme BTS Chauffagiste ou BAC Pro en installation des systèmes énergétiques et climatiques
Connaissances solides en systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients
Formation spécifique en régulation
Habilitations électriques (BR, B1V, B2V et BC idéalement) et habilitations gaz
Diversité et inclusion : Nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées où chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Nord
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Nord (59)
- Cariste (H/F) — Quiévrechain · Intérim · 1 870 €/mois
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F) — Quiévrechain · Alternance
- Psychologue clinicien/ne en EHPAD H/F — Quiévrechain · CDD
- MANUTENTIONNAIRE (H/F) — Quiévrechain · Intérim
- Auxiliaire de puericulture (H/F) — Quiévrechain · CDD · 2 130 €/mois
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Quiévrechain · CDI
- Medecin coordonnateur(trice) H/F — Quiévrechain · CDI
- Aide-Soignant(e) H/F - Temps Partiel — Quiévrechain · CDI
Toutes les offres dans le Nord (5 076) · Toute la région Hauts-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Primes de vacances et primes spécifiques (astreinte, cooptation, etc.) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Quiévrechain 59920 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitations électriques (BR, B1V, B2V et BC idéalement) et habilitations gaz »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de vacances · primes spécifiques · Panier repas · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
