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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Soissons

Assistant de service social (H/F)

SATO Picardie recrute : Assistant de service social (H/F) à Soissons (02), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SATO PicardiePubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
SATO Picardie
Lieu
Soissons 02200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, le CAARUD Aisne recherche un(e) assistant(e) de service social afin d'accueillir et informer les consommateurs de drogues au CAARUD de Soissons. L'assistant(e) de service social participe à l'accueil et l'accompagnement social des usagers dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service et de la direction du SATO Picardie.

Vous serez chargé(e) :
- D'accueillir des usagers au local ou dans tout autre lieu d'intervention
- De réaliser des entretiens individuels
- De participer à l'accueil collectif
- D'assurer l'accompagnement et le suivi des usagers dans leurs démarches médico-sociales
- De promouvoir et distribuer les outils de Réduction Des Risques selon les pratiques de consommation
- De participer à l'ensemble des actions développées par le CAARUD : Maraudes, Permanences, Programme d'Echange de Seringues en Pharmacie, Festif.
- De contribuer au travail en partenariat
- De faire respecter le règlement de fonctionnement

Profil :
- Diplôme d'Assistant de Service Social
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'écoute et de la confidentialité
- Capacité organisationnelle
- Permis B impératif

Temps travail hebdo :
- 35H hebdo, interventions possibles certains week-ends et soirées.

La rémunération se réfère à la convention collective 66 selon l'expérience à laquelle s'ajoute la prime Ségur.

Le poste est basé à Soissons, avec déplacements sur le territoire Aisne sud avec véhicule de service

Poste à pourvoir au plus vite.

Le(a) candidat(e) devra adresser sa candidature avec : LETTRE DE MOTIVATION + CV à Caroline PAUWS.
De préférence par mail sur caroline.pauws@sato-picardie.fr

Avantages :
Flextime
RTT
Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'assistant de service social — Aisne (02)

  • 3 offres d'assistant de service social ouvertes aujourd'hui dans le département (Aisne), 12 en Hauts-de-France, 182 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 450 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 130 € et 2 650 € (sur 45 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 33 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de service social dans le département : SATO Picardie, Groupe Ephese, Hopital.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « 35H hebdo, interventions possibles certains week-ends et soirées. »
Source : texte de l'annonce
LieuSoissons 02200 — « Le poste est basé à Soissons, avec déplacements sur le territoire Aisne sud avec véhicule de service »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au plus vite. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B impératif »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De préférence par mail sur caroline.pauws@sato-picardie.fr »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · véhicule de service · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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