Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Assistant de secteur (H/F)
ALV'HEOL recrute : Assistant de secteur (H/F) à BREST (29), CDI, Mensuel de 1840.0 Euros - selon convention collective. Offre publiée le 27 octobre 2026.
ALV'HEOLPubliée le 27 octobre 2026
- Entreprise
- Alv'heol
- Lieu
- BREST 29200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1840.0 Euros - selon convention collective
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Autres assurances
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, solidaire et à taille humaine ?
Au sein de notre Service Autonomie à Domicile, vous participez au quotidien à l'accompagnement de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de personnes en situation de précarité afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.
Rattaché(e) à la Responsable de secteur, vous jouez un rôle central dans l'organisation des interventions et le bon fonctionnement du service. En lien avec les équipes d'aide à domicile, les professionnels du soin, les usagers et leurs proches, vous contribuez à garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement proposé.
Vos principales missions :
Organiser et gérer les plannings d'intervention des aides à domicile ;
Assurer le suivi de la télégestion ;
Gérer les absences et participer à la recherche et à la mise en place des remplacements ;
Assurer l'accueil physique et téléphonique des salariés, des usagers et des partenaires ;
Participer au suivi des heures réalisées et à la modulation du temps de travail ;
Transmettre aux services supports les éléments variables de paie des salariés en CDI et CDD ;
Réaliser les tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service ;
Travailler en étroite collaboration avec la Responsable de secteur et la Cadre de secteur afin de garantir la continuité des accompagnements.
Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous appréciez le travail en équipe, le contact humain et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Formation de niveau Bac +2, idéalement dans le domaine médico-social, administratif ou de la gestion ;
Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément ;
Rigueur et aisance dans le suivi administratif ;
Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe ;
Capacité à faire face aux imprévus et à rechercher des solutions adaptées ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
La connaissance d'un logiciel de planification constitue un atout ;
Une expérience dans le secteur de l'aide et des soins à domicile ainsi qu'une bonne connaissance du territoire sont appréciées.
Rémunération :
Selon les dispositions de la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (BAD).
Nos avantages :
Participation aux frais de transport en commun ;
Parcours d'intégration personnalisé ;
Accompagnement à la prise de poste ;
Avantages CSE.
Rejoignez-nous !
Au-delà des compétences, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de respect, de solidarité et de bienveillance.
En rejoignant notre structure, vous intégrerez une équipe investie, où chaque professionnel contribue, à son niveau, à améliorer le quotidien des personnes accompagnées.
Vous avez envie de donner du sens à votre travail et de participer à un projet humain de proximité ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Au sein de notre Service Autonomie à Domicile, vous participez au quotidien à l'accompagnement de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de personnes en situation de précarité afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.
Rattaché(e) à la Responsable de secteur, vous jouez un rôle central dans l'organisation des interventions et le bon fonctionnement du service. En lien avec les équipes d'aide à domicile, les professionnels du soin, les usagers et leurs proches, vous contribuez à garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement proposé.
Vos principales missions :
Organiser et gérer les plannings d'intervention des aides à domicile ;
Assurer le suivi de la télégestion ;
Gérer les absences et participer à la recherche et à la mise en place des remplacements ;
Assurer l'accueil physique et téléphonique des salariés, des usagers et des partenaires ;
Participer au suivi des heures réalisées et à la modulation du temps de travail ;
Transmettre aux services supports les éléments variables de paie des salariés en CDI et CDD ;
Réaliser les tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service ;
Travailler en étroite collaboration avec la Responsable de secteur et la Cadre de secteur afin de garantir la continuité des accompagnements.
Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous appréciez le travail en équipe, le contact humain et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Formation de niveau Bac +2, idéalement dans le domaine médico-social, administratif ou de la gestion ;
Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément ;
Rigueur et aisance dans le suivi administratif ;
Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe ;
Capacité à faire face aux imprévus et à rechercher des solutions adaptées ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
La connaissance d'un logiciel de planification constitue un atout ;
Une expérience dans le secteur de l'aide et des soins à domicile ainsi qu'une bonne connaissance du territoire sont appréciées.
Rémunération :
Selon les dispositions de la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (BAD).
Nos avantages :
Participation aux frais de transport en commun ;
Parcours d'intégration personnalisé ;
Accompagnement à la prise de poste ;
Avantages CSE.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1840.0 Euros - selon convention collective Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BREST 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Accompagnement à la prise de poste ; » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation de niveau Bac +2, idéalement dans le domaine médico-social, administratif ou de la gestion ; »
- « Une expérience dans le secteur de l'aide et des soins à domicile ainsi qu'une bonne connaissance du territoire sont appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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