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Assistant de gestion (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026

CDI

Lieu: Nice 06000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant administratif / Assistante administrative

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Description du poste

Pour notre groupe Actual, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour notre siège social de Nice à l'Arénas, dans ce cas vos tâches seront : - Accompagner des agences sur logiciel métier et différentes plateformes ( Lucie, emplois de l'inclusion, ASP ) - Gérer les accès aux plateformes (création compte utilisateur, suppression de compte, mettre les personnes responsables délégués) - Traiter les anomalies dans le cadre des remontées automatiques de l'ASP - Assurer la gestion de la DSN - Valider des suivis mensuels- Vérifier les conventions et annexes financières - Saisir des éléments pour la modulation (effectifs permanents, heures réalisées par secteur, clauses, accompagnement) - Compléter la partie administrative - Gérer les documents administratifs dans le cadre du dialogue de gestion - Remplir et vérifier différents reportings (résultats, heures, performance des agences ) - Transmettre des indicateurs aux différents services du groupe (Data, contrôle de gestion, etc..)- Gérer la plateforme Vecteur + et alimenter le tableau des marchés clausés - Assurer le suivi des demandes d'aide au logement d'urgence
Salaire : EUR brut à EUR brut/mois + prime été/hiver (13ème mois) + variable de e annuel

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Nice 06000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime été · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).