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Assistant de gestion H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Aix-en-Provence 13080
Contrat: Intérim - 5 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé au Tholonet, un assistant de gestion H/F.
Vos missions
Gestion de la flotte automobile
Assurer le suivi administratif et opérationnel de la flotte de véhicules.
Coordonner les commandes, livraisons, restitutions et renouvellements des véhicules.
Planifier les opérations de maintenance, d'entretien et les contrôles réglementaires.
Suivre les sinistres, les réparations et les relations avec les prestataires.
Analyser les coûts d'exploitation et proposer des actions d'optimisation.
Gestion des moyens d'accès
Organiser la gestion des badges, clés, télécommandes et autres moyens d'accès aux sites d'intervention.
Assurer la traçabilité des attributions et des restitutions.
Garantir la disponibilité des accès pour les équipes opérationnelles.
Coordonner les demandes auprès des clients, gestionnaires de sites et partenaires.
Coordination et amélioration continue
Être l'interlocuteur privilégié des agences, des opérationnels et des prestataires.
Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi.
Produire des reportings réguliers et des indicateurs de performance.
Participer à l'optimisation des processus logistiques.
Pré-requis
Rigueur, organisation et sens du service.
Excellentes capacités de coordination et de gestion des priorités.
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en logistique, gestion ou administration.
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Aix-en-Provence 13080 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Formation Bac +2 à Bac +3 en logistique, gestion ou administration. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)