Offres d'emploi › Île-de-France
Assistant d'éducation (H/F)
collège bellevuePubliée le 11 octobre 2026
- Entreprise
- collège bellevue
- Lieu
- Crosne 91560
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Surveillant / Surveillante en milieu scolaire
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Description du poste
Rejoignez l'équipe dynamique du Collège Bellevue, un établissement reconnu dans le secteur des programmes d'administration de l'éducation, où votre rôle en tant qu'assistant d'éducation sera essentiel pour soutenir la mission éducative de l'institution. Situé au cœur de Crosne, notre collège accueille entre 51 et 200 employés dédiés à la réussite et au bien-être des élèves. En tant qu'assistant d'éducation, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'un environnement scolaire sûr et propice à l'apprentissage. Vous serez responsable de l'encadrement des élèves, de la gestion de la vie scolaire et de l'application des règles de l'établissement. Nous recherchons des professionnels engagés, ayant un sens aigu de l'organisation et une excellente capacité à communiquer avec les jeunes, afin de contribuer positivement à notre communauté éducative. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez faire une différence, le Collège Bellevue est l'endroit idéal pour développer votre carrière.
Vos missions
* Surveiller et encadrer les élèves pendant les heures de classe et les activités périscolaires.
* Assurer la sécurité des élèves dans l'enceinte de l'établissement et lors des déplacements.
* Aider à l'organisation et à la gestion des événements scolaires et des sorties éducatives.
* Participer au suivi administratif des élèves en collaboration avec le personnel enseignant et administratif.
* Assister les enseignants dans la préparation des supports pédagogiques et l'encadrement des élèves en difficulté.
Vos compétences
* Expérience antérieure dans un rôle similaire en milieu éducatif
* Excellentes compétences en communication écrite et orale en français
* Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et tact
* Maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de gestion scolaire
* Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Rejoignez le Collège Bellevue pour contribuer à l'épanouissement des jeunes esprits dans un environnement stimulant et dynamique. Devenez assistant d'éducation et faites la différence au quotidien.
Vos missions
* Surveiller et encadrer les élèves pendant les heures de classe et les activités périscolaires.
* Assurer la sécurité des élèves dans l'enceinte de l'établissement et lors des déplacements.
* Aider à l'organisation et à la gestion des événements scolaires et des sorties éducatives.
* Participer au suivi administratif des élèves en collaboration avec le personnel enseignant et administratif.
* Assister les enseignants dans la préparation des supports pédagogiques et l'encadrement des élèves en difficulté.
Vos compétences
* Expérience antérieure dans un rôle similaire en milieu éducatif
* Excellentes compétences en communication écrite et orale en français
* Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et tact
* Maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de gestion scolaire
* Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
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Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Crosne 91560 — « Assurer la sécurité des élèves dans l'enceinte de l'établissement et lors des déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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