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Offres d'emploi › Île-de-France › Chilly-Mazarin

Manager ADV (H/F)

TemsysPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Temsys
Lieu
Chilly-Mazarin 91380
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers
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Description du poste

Vos missions au quotidien :

Avec une forte orientation Responsabilité, Conformité, Réactivité et Satisfaction client, le service Administration des Ventes VO est le garant du bon déroulement administratif des ventes VO BtoB et tient une place essentielle pour assurer une qualité de service et de relation client au meilleur niveau.

En tant que Manager Administration des Ventes, vos missions seront de :

* Organiser les activités, manager, et animer l'équipe ADV,
* Coordonner les actions avec le E-Commerce (ventes BtoB),
* Piloter les sujets administratifs pour les salles d'enchères et Carmarket,
* Suivre le lettrage des comptes clients,
* Prendre en charge les actions à mener pour la surveillance managériale,
* Suivre les relations avec nos prestataires de type Dekra et CG Express,
* Prendre en charge les demandes spécifiques comme les « droits de communication » (fiscalité).

Et si c'était vous ?

* Capacités d'animation / savoir fédérer une équipe,
* Sens de la communication (dialogue avec les différents services internes),
* Méthodes organisation, rigueur, coopération,
* Maîtrise des outils informatiques et en particulier Excel,
* Connaissances liées à l'activité VO sur le plan administratif,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* La maîtrise de l'anglais (à l'écrit et à l'oral) serait un plus.

Principaux avantages et bénéfices :

* 19 jours de RTT / an,
* Primes de participation et d'intéressement,
* 1 jour de télétravail par semaine,
* Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
* Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne.

Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

Pourquoi nous choisir ?

Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Ayvens a été créée en 2023 suite à la fusion d'ALD Automotive et LeasePlan. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies en proposant des services de location longue durée, d'abonnement flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle internationale de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers.

Avec 14 600 employés dans 42 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.

Pour en savoir plus : ayvens.fr

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuChilly-Mazarin 91380
Source : champ « lieu »
Télétravail« 1 jour de télétravail par semaine, »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La maîtrise de l'anglais (à l'écrit et à l'oral) serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Primes de participation · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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