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Offres d'emploi › Île-de-France › Corbeil-Essonnes

Médecin prévention et santé au travail F/H

SafranPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Safran
Lieu
Corbeil-Essonnes 91100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros
Expérience
8 An(s)
Secteur
Construction aéronautique et spatiale
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Description du poste

Rejoignez Safran Aircraft Engines, leader mondial de la propulsion aéronautique, et contribuez à la santé, à la sécurité et au bien-être des collaborateurs d'un site industriel d'excellence.

Au sein de notre établissement de Corbeil-Essonnes, vos missions sont :

* l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise.
* l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie du corps humain.
* la protection des salariés contre l'ensemble des risques (bruit, produits toxiques, contraintes posturales et gestes répétitifs, risques psycho-sociaux, etc.).
* l'hygiène générale de l'établissement.
* l'hygiène de la restauration.
* la prévention et l'éducation sanitaire au sens large Il participe aux projets du site nécessitant des mesures de prévention en santé au travail :
* soutien dans la définition de nouveaux projets pour y intégrer la prévention en santé au travail.
* soutien technique de la maîtrise d'oeuvre dans la conception.
- d'espaces (réaménagements de secteur de production et de secteur tertiaire.
- de moyens de production et de services (process, équipements, machines, .).
- de nouveaux produits (risques, conditions d'utilisation, .).

Participer aux groupes de travail pluridisciplinaires pour définir les axes de la politique et des programmes de prévention santé et sécurité du site (revues Santé Sécurité Environnement, CME, Comité de pilotage QVCT, CSE, CSSCT)
Coordonner les programmes de prévention en santé au travail et suit l'avancement des programmes santé de l'établissement

Participer périodiquement aux réunions de direction ainsi qu'aux visites et réunions de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT).
Travailler en liaison avec les responsables de site, les ressources humaines, le service de sécurité environnement, l'ergonome et les partenaires sociaux.

Prévenir et dépister de toute pathologie professionnelle :
* Vérifier l'absence de symptômes en lien avec une maladie
professionnelle et l'absence d'aggravation -du fait du travail- d'une pathologie pré existante.

Evaluer lors des différentes visites qu'il effectue, l'aptitude du salarié à tenir son poste et accomplir les différentes activités liées à ce poste

Médecin diplômé(e) avec une spécialisation en Médecine du Travail ou Santé au Travail, vous possédez une solide connaissance des environnements industriels et des enjeux liés à la prévention des risques professionnels. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conjuguer expertise médicale, vision préventive et accompagnement opérationnel.

Vous disposez d'une excellente maîtrise des problématiques de santé au travail, notamment :

- Prévention des risques professionnels (physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques et psychosociaux).
- Évaluation et amélioration des conditions de travail.
- Ergonomie et adaptation des postes de travail.
- Maintien dans l'emploi, handicap et inclusion.
- Gestion des situations d'inaptitude, d'aménagement ou de reclassement.
- Prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCorbeil-Essonnes 91100
Source : champ « lieu »
Expérience8 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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