Offres d'emploi › Île-de-France
TECHNICIEN MACHINES À CAFÉ - H/F
PleycePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Pleyce
- Lieu
- Crosne 91560
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin,éventaires ou marchés n.c.a.
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Description du poste
Description :
Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Technicien Machines à Café (F/H) pour rejoindre notre équipe.
Votre rôle sera d'assurer l'installation et le dépannage de notre matériel, sur le site de nos clients.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
* Assurer l'installation de notre matériel (machines à café, fontaines à eau) chez nos clients
* Effectuer des interventions techniques de dépannage et de maintenance
* Réapprovisionner les machines à café (sucre, café, etc.)
* Assurer à chaque passage un nettoyage sanitaire rigoureux du matériel
Pour la bonne réalisation de ces missions, DES DÉPLACEMENTS SUR PLUSIEURS JOURS sont à prévoir (découchages).
Profil recherché :
LE PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?
* Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie
* La satisfaction clientèle est votre priorité
* Vous possédez des compétences en électrotechnique (ou une certaine affinité avec ce domaine), ainsi qu'une appétence pour les travaux manuels ou le bricolage
_Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine ?_
Pas de panique ! Nous vous formons à votre arrivée. Cependant, il est important que vous aimiez les métiers de terrain et que les déplacements ne vous fassent pas peur.
Enfin, vous serez épanoui(e) au sein de notre équipe, si vous partagez nos VALEURS : l'authenticité, la créativité, la solidarité, l'excellence et l'engagement.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Une entreprise à taille humaine, axée sur l'esprit de service
* Des objectifs stimulants et des primes trimestrielles pour récompenser votre travail bien fait
* Paniers repas, véhicule de service & prime d'intéressement liée aux résultats financiers de l'entreprise
* Côté mutuelle, plus qu'une assurance santé, Alan s'occupe de votre bien-être physique et mental au quotidien. Celle-ci est prise en charge à 100% par Pleyce !
* De nombreuses opportunités d'évolution, notre est présence nationale et notre croissance constante
ET EN PLUS ? Le café est bon, gratuit et à volonté !
LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT :
* Chaque candidature est étudiée avec attention
* Nous vous proposerons, si votre candidature est préselectionnée, de répondre à quelques questions en vidéo différée, suivies d'un échange téléphonique avec notre équipe RH
* Si nos attentes sont alignées, vous serez invité(e) à participer à une session de recrutement collective animée par notre Responsable d'agence
* Enfin, les candidats finalistes échangeront en visio avec notre Responsable des opérations lors d'un entretien de validation
_Nous croyons à la diversité des parcours et accueillons toutes les candidatures, y compris celles de personnes disposant d'une reconnaissance RQTH._
_POSTE À POURVOIR EN OCTOBRE / NOVEMBRE 2026_
Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Technicien Machines à Café (F/H) pour rejoindre notre équipe.
Votre rôle sera d'assurer l'installation et le dépannage de notre matériel, sur le site de nos clients.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
* Assurer l'installation de notre matériel (machines à café, fontaines à eau) chez nos clients
* Effectuer des interventions techniques de dépannage et de maintenance
* Réapprovisionner les machines à café (sucre, café, etc.)
* Assurer à chaque passage un nettoyage sanitaire rigoureux du matériel
Pour la bonne réalisation de ces missions, DES DÉPLACEMENTS SUR PLUSIEURS JOURS sont à prévoir (découchages).
Profil recherché :
LE PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?
* Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie
* La satisfaction clientèle est votre priorité
* Vous possédez des compétences en électrotechnique (ou une certaine affinité avec ce domaine), ainsi qu'une appétence pour les travaux manuels ou le bricolage
_Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine ?_
Pas de panique ! Nous vous formons à votre arrivée. Cependant, il est important que vous aimiez les métiers de terrain et que les déplacements ne vous fassent pas peur.
Enfin, vous serez épanoui(e) au sein de notre équipe, si vous partagez nos VALEURS : l'authenticité, la créativité, la solidarité, l'excellence et l'engagement.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Une entreprise à taille humaine, axée sur l'esprit de service
* Des objectifs stimulants et des primes trimestrielles pour récompenser votre travail bien fait
* Paniers repas, véhicule de service & prime d'intéressement liée aux résultats financiers de l'entreprise
* Côté mutuelle, plus qu'une assurance santé, Alan s'occupe de votre bien-être physique et mental au quotidien. Celle-ci est prise en charge à 100% par Pleyce !
* De nombreuses opportunités d'évolution, notre est présence nationale et notre croissance constante
ET EN PLUS ? Le café est bon, gratuit et à volonté !
LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT :
* Chaque candidature est étudiée avec attention
* Nous vous proposerons, si votre candidature est préselectionnée, de répondre à quelques questions en vidéo différée, suivies d'un échange téléphonique avec notre équipe RH
* Si nos attentes sont alignées, vous serez invité(e) à participer à une session de recrutement collective animée par notre Responsable d'agence
* Enfin, les candidats finalistes échangeront en visio avec notre Responsable des opérations lors d'un entretien de validation
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_POSTE À POURVOIR EN OCTOBRE / NOVEMBRE 2026_
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Crosne 91560 — « Pour la bonne réalisation de ces missions, DES DÉPLACEMENTS SUR PLUSIEURS JOURS sont à prévoir (découchages). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « _POSTE À POURVOIR EN OCTOBRE / NOVEMBRE 2026_ » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes trimestrielles · Paniers repas · véhicule de service · prime d'intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.