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Offres d'emploi › Île-de-France

APPROVISIONNEUR MACHINES À CAFÉ - H/F

PleycePubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Pleyce
Lieu
Crosne 91560
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2141.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin,éventaires ou marchés n.c.a.
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Description du poste

Description :

Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Approvisionneur Machines à Café (F/H) pour rejoindre notre équipe.

Votre rôle sera d'assurer le réapprovisionnement, l'entretien et la maintenance des machines à café et des fontaines à eau, installées chez nos clients.

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

* Effectuer des déplacements sur le site de nos clients pour réapprovisionner les machines à café (sucre, café, etc.)
* Assurer à chaque passage un nettoyage sanitaire rigoureux du matériel
* Effectuer des interventions techniques de dépannage, de maintenance et d'entretien préventif/curatif

Pour la bonne réalisation de ces missions, DES DÉPLACEMENTS SUR PLUSIEURS JOURS sont à prévoir (découchages).

CONDITIONS DE TRAVAIL

* CDI (39h / semaine)
* Formation interne assurée
* Salaire fixe (2141€ bruts/mois) + paniers repas + primes

Profil recherché :

LE PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

* Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie
* La satisfaction clientèle est votre priorité
* Des expériences dans des métiers en itinérance (livreur) ou dans des métiers techniques (technicien de maintenance, plombier, etc.) et/ou avec de la relation client sont un véritable atout

Enfin, vous serez épanoui(e) au sein de notre équipe, si vous partagez nos VALEURS : l'authenticité, la créativité, la solidarité, l'excellence et l'engagement.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* Une entreprise à taille humaine, axée sur l'esprit de service
* Des objectifs stimulants et des primes trimestrielles pour récompenser votre travail bien fait
* Paniers repas, véhicule de service & prime d'intéressement liée aux résultats financiers de l'entreprise
* Côté mutuelle, plus qu'une assurance santé, Alan s'occupe de votre bien-être physique et mental au quotidien. Celle-ci est prise en charge à 100% par Pleyce !
* De nombreuses opportunités d'évolution, notre présence est nationale et notre croissance constante

ET EN PLUS ? Le café est bon, gratuit et à volonté !

LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT :

* Chaque candidature est étudiée avec attention
* Nous vous proposerons, si votre candidature est préselectionnée, de répondre à quelques questions en vidéo différée, suivies d'un échange téléphonique avec notre équipe RH
* Si nos attentes sont alignées, vous serez invité(e) à participer à une session de recrutement collective animée par notre Responsable d'agence
* Enfin, les candidats finalistes échangeront en visio avec notre Responsable des opérations lors d'un entretien de validation

_Nous croyons à la diversité des parcours et accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, y compris celles de personnes disposant d'une reconnaissance RQTH._

_POSTE À POURVOIR EN OCTOBRE / NOVEMBRE 2026_

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2141.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuCrosne 91560 — « Effectuer des déplacements sur le site de nos clients pour réapprovisionner les machines à café (sucre, café, etc.) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« _POSTE À POURVOIR EN OCTOBRE / NOVEMBRE 2026_ »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

paniers repas · primes trimestrielles · véhicule de service · prime d'intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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