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Assistant comptable H/F
Offre d'emploi : Assistant comptable H/F à Vire Normandie (14), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Vire Normandie 14500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante comptable
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Description du poste
Missions
Rattaché(e) à un collaborateur comptable confirmé, vous interviendrez sur un portefeuille d'environ 40 à 50 dossiers clients, aux activités variées.
Vos principales missions seront :
- Assurer la saisie et la tenue comptable des dossiers ;
- Réaliser le lettrage des comptes et les rapprochements bancaires ;
- Effectuer le suivi des pièces comptables et relancer les clients si nécessaire ;
- Préparer les déclarations de TVA ;
- Participer aux travaux de révision comptable ;
- Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des bilans ;
- Assurer les échanges courants avec les clients et le suivi administratif des dossiers.
Le plus du poste : un accompagnement personnalisé par des collaborateurs expérimentés et une progression progressive vers davantage d'autonomie, notamment sur les travaux de révision.
Conditions
- CDI à temps plein - 35 heures ;
- Rémunération : à EUR brut annuel, selon expérience ;
- Horaires flexibles ;
- Télétravail possible après intégration ;
- Tickets-restaurant et mutuelle ;
- Formations régulières ;
- Logiciels métiers performants et outils digitaux ;
- Parcours d'intégration structuré ;
- Perspectives d'évolution vers un poste de collaborateur comptable.
Rattaché(e) à un collaborateur comptable confirmé, vous interviendrez sur un portefeuille d'environ 40 à 50 dossiers clients, aux activités variées.
Vos principales missions seront :
- Assurer la saisie et la tenue comptable des dossiers ;
- Réaliser le lettrage des comptes et les rapprochements bancaires ;
- Effectuer le suivi des pièces comptables et relancer les clients si nécessaire ;
- Préparer les déclarations de TVA ;
- Participer aux travaux de révision comptable ;
- Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des bilans ;
- Assurer les échanges courants avec les clients et le suivi administratif des dossiers.
Le plus du poste : un accompagnement personnalisé par des collaborateurs expérimentés et une progression progressive vers davantage d'autonomie, notamment sur les travaux de révision.
Conditions
- CDI à temps plein - 35 heures ;
- Rémunération : à EUR brut annuel, selon expérience ;
- Horaires flexibles ;
- Télétravail possible après intégration ;
- Tickets-restaurant et mutuelle ;
- Formations régulières ;
- Logiciels métiers performants et outils digitaux ;
- Parcours d'intégration structuré ;
- Perspectives d'évolution vers un poste de collaborateur comptable.
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Le marché d'assistant comptable — Calvados (14)
- 23 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 93 en Normandie, 1 273 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 290 € (sur 54 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 96 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Achil., Rouen AEC, Winsearch - Rouen Aec.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vire Normandie 14500 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible après intégration ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets-restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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