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Offres d'emploi › Normandie

Assistant / Assistante comptable (H/F)

Offre d'emploi : Assistant / Assistante comptable (H/F) à Cerisé (61), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 29 min
CDI
Lieu
Cerisé 61000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Vos missions- Assurer la saisie et la tenue comptable des dossiers- Collecter et contrôler les pièces comptables- Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage- Préparer les déclarations de TVA- Participer à la révision des comptes- Assurer le suivi des dossiers clients- Échanger avec les clients pour collecter les informations nécessaires- Monter progressivement en compétences sur les bilans et la fiscalitéConditions- CDI - 25-30 KEUR brut/an selon profil- Horaires flexibles- Télétravail possible - Titres-restaurant- Mutuelle et prévoyance avec participation employeur- Prime de participation selon les dispositifs en vigueur- Parcours d'intégration avec parrainage- Formation continue- Outils digitaux performants- Perspectives d'évolution vers un poste de collaborateur comptable

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCerisé 61000
Source : champ « lieu »
Télétravail« …CDI - 25-30 KEUR brut/an selon profil- Horaires flexibles- Télétravail… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Titres-restaurant · Mutuelle · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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