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Assistant Comptable H/F

Talents AECPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Talents AEC
Lieu
Vannes 56000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - TR, Mutuelle, PPV, Chèques cadeaux
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités de soutien à la production animale
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Description du poste

Je suis Emily, depuis plus de 2 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise Comptable en Bretagne. J'ai ainsi pu accompagner plus d'une cinquantaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Vannes un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'un CDI.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser la tenue comptable
- Réaliser les déclarations de TVA + tableaux de bord
- Gestion de la relation clients

Logiciel : ACD

Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 25 à 30KEUR selon profil
- Poste : CDI 37h + RTT
- Avantages : Mutuelle, Primes, PPV, Chèques cadeaux
- Télétravail : 1j/semaine

Les plus du cabinet
Vous intégrez un cabinet à taille humaine qui est en croissance. Il est composé d'à peine 70 collaborateurs répartis sur différents sites. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique.
Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.
- Les locaux : Vous intégrez des locaux neufs, rénovés en 2021 ; vous évoluerez dans un environnement de travail agréable avec des bureaux à 2, une cuisine équipée, des douches ainsi qu'une place de parking
- Cohésion d'équipe : Vous intégrez un cabinet où l'ambiance est favorable et conviviale ; des restaurants d'équipe et événements sont organisés par les collaborateurs et/ou par le cabinet afin de profiter de moments agréables en équipe. Un séminaire annuel est organisé pour réunir tous les collaborateurs
- Accompagnement et Formation : Vous intégrez un cabinet à taille humaine, composé de 6 Experts-Comptables qui restent disponibles et proches de vous afin de vous faire monter en compétences ; des formations sur demande sont proposées

Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes en possession d'un diplôme comptable (BTS, DUT, DCG...)
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)

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  • 17 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 45 en Bretagne, 635 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 290 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Peakh, Harry Hope, Le Mercato de l'Emploi.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - TR, Mutuelle, PPV, Chèques cadeaux
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVannes 56000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail : 1j/semaine »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant comptable en Bretagne (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 170 € et 2 290 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes en possession d'un diplôme comptable (BTS, DUT, DCG...) »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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