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Assistant comptable H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h

CDI

Lieu: Loiret
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Assistant / Assistante comptable

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Description du poste

Établissement à taille humaine, le Pôle Santé Oréliance basé à Saran est le premier établissement privé du territoire. Il est multi-spécialités, doté de plus de 500 lits et places et dispose de 26 salles de bloc à la pointe de la modernité.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable compétent(e) pour rejoindre notre équipe avec une expérience minimum de 2 ans en comptabilité.

Horaires :

* 35h / semaine du lundi au vendredi

Missions :

* Tri des factures fournisseurs reçues par courrier et par mail
* Traitement des factures fournisseurs d'achats pharmacie/bloc via l'outils de dématérialisation : vérification quantité reçues /commandées, prix facturés/commandés, remises, frais de port...
* Gestion des litiges fournisseurs : identification des litiges sur factures, échanges avec les pharmaciens
* Echange avec les fournisseurs et pointage de comptes fournisseurs

Qualifications :

* Niveau BTS Comptabilité-Gestion
* Maîtrise des outils informatiques, de comptabilité et logiciels de stocks et d'approvisionnements
* Compréhension des process d'achats
* Esprit critique et d'analyse

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois

Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« 35h / semaine du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Loiret Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau BTS Comptabilité-Gestion »
« Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) »

Questions à poser au recruteur

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