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Assistant comptable (H/F)

Offre d'emploi : Assistant comptable (H/F) à Libourne (33), CDI, Mensuel de 26000.0 Euros à 33000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Libourne 33500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 26000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Trouvez le cabinet au sein duquel vous vous épanouirez !

Notre client est un cabinet d'audit et expertise comptable indépendant à LIBOURNE. Ce cabinet quasi 100% dématérialisé recherche un Assistant comptable confirmé. Ce recrutement intervient pour renforcer l'équipe actuelle composée de plusieurs personnes en poste et deux personnes en alternance.

L'organisation du service s'articule autour d'une équipe d'assistant comptable qui s'occupe de la tenue et des déclarations fiscales et sociales, puis la suite donnée aux dossiers est la responsabilité du collaborateur comptable qui va s'occupe d'établir le bilan et la liasse fiscale. Si vous le souhaitez, le cabinet vous propose de vous former progressivement sur la partie préparation des éléments du bilan. La révision est réalisée par le chef de mission ou l'expert-comptable.

Premier acteur dans la mission remplie par le cabinet pour les clients, vous jouez un rôle clé. La clientèle est principalement composée de TPE / PME.
Vous avez pour mission :
La tenue des dossiers de la clientèle du cabinet. Les clients chargent directement leurs pièces comptables sur un outil en ligne ;
Vous avez pour responsabilité de vérifier la bonne conformité de ces documents, être en contact avec les clients s'il manque des pièces ;
Etablissement des déclarations de TVA ;
Etre en renfort sur des missions exceptionnelles ;
Selon votre niveau d'autonomie, vous pouvez avancer sur la préparation des éléments du bilan en binôme avec le Collaborateur comptable.

Vous êtes issu d'une formation supérieure en Comptabilité Bac +2 minimum, avec impérativement une expérience en cabinet comptable d'au moins 2/3 ans en expertise. Si vous ne remplissez pas tous ces critères, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature qui sera étudiée avec soin. Curieux, rigoureux et appréciant le travail en équipe, vous serez intégré dans un cabinet familial où l'entente et l'échange entre collaborateur est primordial.

Nous garantissons l'anonymat de votre démarche.

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Le marché d'assistant comptable — Gironde (33)

  • 33 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 172 en Nouvelle-Aquitaine, 965 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 290 € (sur 122 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 79 % CDI, 21 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Geco Recrutement, Winsearch, Achil.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 26000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLibourne 33500
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu d'une formation supérieure en Comptabilité Bac +2 minimum, avec impérativement une expérience en cabinet comptable d'au moins 2/3 ans en expertise. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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