Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Libourne
Aide-soignant intérimaire H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant intérimaire H/F à Libourne (33), Intérim - 9 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
- Lieu
- Libourne 33500
- Contrat
- Intérim - 9 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes aide-soignant(e) et vous cherchez des missions d'intérim qui correspondent vraiment à vos attentes ?
Chez Vitalis Médical, on sait ce que c'est d'être soignant. parce que nous l'avons été aussi.
Les horaires, la charge de travail, l'équilibre vie pro / vie perso, l'ambiance d'une équipe, le besoin d'être écouté et respecté. on connaît.
Notre objectif n'est pas simplement de vous proposer des missions.
? C'est de vous proposer les missions qui VOUS correspondent.
Des missions adaptées à vos disponibilités
Une équipe qui connaît réellement le terrain
Un accompagnement humain et de proximité
Une agence disponible et à votre écoute
Vous soignez les autres. Nous, on s'occupe de vous.
? Envie d'échanger ? Contactez-nous !
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Vos missions
Les missions habituelles d'un(e) AS dans le respect des protocoles, des résidents, de l'équipe et des habitudes de l'établissement où vous allez en mission
Pré-requis
Posséder le diplôme d'Etat
Profil recherché
Capacité d'adaptation rapide
Respect des engagements
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 20 € par heure
Chez Vitalis Médical, on sait ce que c'est d'être soignant. parce que nous l'avons été aussi.
Les horaires, la charge de travail, l'équilibre vie pro / vie perso, l'ambiance d'une équipe, le besoin d'être écouté et respecté. on connaît.
Notre objectif n'est pas simplement de vous proposer des missions.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13 € - 20 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Libourne 33500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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