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Assistant Comptable / Gestion (H/F)
TRANSICIA recrute : Assistant Comptable / Gestion (H/F) à MERIGNAC (33), Intérim - 2 Mois, Horaire de 13.18 Euros à 14.0 Euros - + 13ème mois + tickets restaurant. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Transicia
- Lieu
- MERIGNAC 33700
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.18 Euros à 14.0 Euros - + 13ème mois + tickets restaurant
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Transicia Pessac recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la gestion de services et de travaux auprès de clients collectifs, un Assistant Comptable / Gestion H/F. Le poste est à pourvoir sur Mérignac en intérim jusqu'au 31 janvier 2027, avec possibilité de renouvellement.
Les + de l'offre :
- Un poste polyvalent associant comptabilité clients et gestion administrative.
- Des missions concrètes permettant de mettre à profit vos compétences comptables.
- Une intégration au sein d'une équipe dans un contexte de renfort d'activité.
- Une mission de plusieurs mois avec possibilité de prolongation.
Rémunération :
- Taux horaire brut compris entre 13,18 € et 14 €, selon votre expérience.
- 13e mois.
- Tickets restaurant d'une valeur de 10 €, dont 6 € pris en charge par l'employeur.
Horaires :
Horaire de journée , Amplitude entre 8h et 18h .Horaire à préciser selon l'organisation du service.
L'environnement de travail et les missions :
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au développement des travaux et des dossiers clients, vous intégrez une équipe afin d'apporter un soutien opérationnel sur la gestion comptable.
Votre rôle consiste à assurer le suivi des opérations courantes de comptabilité clients et à contribuer à la fiabilité des comptes.
Vos principales missions :
- Établir les factures clients, notamment pour les clients collectifs et les chantiers.
- Assurer le suivi et le traitement des avoirs.
- Gérer les demandes de remboursement des clients.
- Effectuer le pointage et le lettrage des comptes clients.
- Contrôler et justifier les soldes comptables.
- Participer au suivi administratif et comptable des dossiers.
Le profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité clients ou en gestion administrative et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe opérationnelle.
Les compétences attendues :
- Formation en comptabilité ou gestion : BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, BTS Assistant de Gestion ou formation équivalente.
- Expérience réussie sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise des opérations courantes de comptabilité clients : facturation, avoirs, lettrage et rapprochements.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Vos qualités pour réussir :
- Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des données.
- Esprit d'analyse et sens du détail.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.
Le processus de recrutement :
- Postulez directement à cette offre.
- Votre candidature sera étudiée avec réactivité par notre équipe.
- Un premier entretien avec Jennifer ou Laetitia, chargées de recrutement chez Transicia Pessac.
- Un second entretien avec l'entreprise.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'assistant comptable — Gironde (33)
- 33 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 172 en Nouvelle-Aquitaine, 965 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 290 € (sur 122 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 79 % CDI, 21 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Geco Recrutement, Winsearch, Achil.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.18 Euros à 14.0 Euros - + 13ème mois + tickets restaurant Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaire de journée , Amplitude entre 8h et 18h .Horaire à préciser selon l'organisation du service. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MERIGNAC 33700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant comptable en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 170 € et 2 290 € ; 123 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en comptabilité ou gestion : BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, BTS Assistant de Gestion ou formation équivalente. »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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