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Assistant Comptable (h/f) (H/F)

Assistant comptable à Blois 6 Toutes les offres à Blois 294

ADECCOPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Adecco
Lieu: Blois 41000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Adecco recherche un Assistant Comptable (h/f) sur Blois :

Vos missions :

- Procéder à l'affectation des règlements clients selon les normes comptables sur logiciels internes
- Réaliser des recherches de règlement
- Traiter des demandes de remboursement
- Réaliser des explications de compte
- Faire des demandes de document auprès des clients
- Assurer la réponse aux questions
- Gérer les dossiers prioritaires
- Requalifier les dossiers mal qualifiés
- Effectuer des appels sortants (obtention pièces manquantes)

Votre profil :

- Connaissance des normes comptables
- Bac Pro Comptabilité ou Bac STMG option comptabilité
- Rigoureux et organisé
- Esprit d'équipe, adaptabilité
- Sens du service client
- Maitrise des outils web et du double écran

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Blois 41000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant comptable en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 170 € et 2 330 € ; 274 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?