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Electricien réseaux F/H - Intérim 36 - Châteauroux
Intérim 36 - ChâteaurouxPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Intérim 36 - Châteauroux
- Lieu
- Châtre 36400
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Horaire de 12.8 Euros à 14.5 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
VOS MISSIONS
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de réseaux électriques et d'éclairage public :
-
Installation et maintenance des équipements d'éclairage public
-
Pose et raccordement de luminaires
-
Tirage et raccordement de câbles
-
Travaux sur réseaux électriques
-
Réalisation de travaux électriques hors tension
-
Intervention en hauteur à l'aide d'une nacelle
-
Maintenance et remplacement d'équipements
-
Respect des procédures et consignes de sécurité sur chantier- Habilitation électrique B1T
- Connaissance des travaux électriques hors tension
- CACES Nacelle en cours de validité
- Expérience ou bonnes connaissances en éclairage public
- Capacité à travailler en hauteur
- Respect des règles de sécurité
Une première expérience sur un poste d'électricien réseaux / éclairage public est fortement appréciée.
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de réseaux électriques et d'éclairage public :
-
Installation et maintenance des équipements d'éclairage public
-
Pose et raccordement de luminaires
-
Tirage et raccordement de câbles
-
Travaux sur réseaux électriques
-
Réalisation de travaux électriques hors tension
-
Intervention en hauteur à l'aide d'une nacelle
-
Maintenance et remplacement d'équipements
-
Respect des procédures et consignes de sécurité sur chantier- Habilitation électrique B1T
- Connaissance des travaux électriques hors tension
- CACES Nacelle en cours de validité
- Expérience ou bonnes connaissances en éclairage public
- Capacité à travailler en hauteur
- Respect des règles de sécurité
Une première expérience sur un poste d'électricien réseaux / éclairage public est fortement appréciée.
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices
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- Possibilité de formation et d'évolution,
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.8 Euros à 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Châtre 36400 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience sur un poste d'électricien réseaux / éclairage public est fortement appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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