Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Cormenon
Technicien Traitement des eaux (H/F)
- Entreprise
- Casa Job - Agence de Vendôme
- Lieu
- Cormenon 41170
- Contrat
- Intérim - 25 Jour(s)
- Salaire
- Horaire de 12.33 Euros à 14.04 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
-Superviser le suivi général de la station de traitement des eaux,
- Effectuer les analyses des eaux rejetées par la station,
- Assure le suivi de la bonne exécutons des vidanges de bains usés, garantir la traçabilité des déchets liquides au sein de l'usine,
- Suivre les stocks de réactifs nécessaires aux traitements,
- Effectuer la maintenance préventive et dépannages de 1er niveau sur les pompes et installations
-Equipe jour (40h/semaine), astreinte, fonctionnement par roulement d'équipe.
Consultez nos annonces sur le site www.casajob.fr
Profil recherché :
Niveau Bac +2 type BTS Traitement de l'eau.
Des connaissances en chimie, ou maintenance seraient un plus.
Être autonome, réactif, rigoureux, polyvalent.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.33 Euros à 14.04 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 25 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Equipe jour (40h/semaine), astreinte, fonctionnement par roulement d'équipe. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cormenon 41170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau Bac +2 type BTS Traitement de l'eau. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en chimie, ou maintenance seraient un plus. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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