Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Assistant commercial H/F
- Lieu
- Croix 90100
- Contrat
- Intérim - 70 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client, acteur majeur de la distribution de solutions paramédicales, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F
Vos missions
Sous la supervision d'un responsable de district et au sein d'une agence, vous assurez les missions suivantes :
Relation clientèle : accueil, écoute des besoins, proposition de produits et services adaptés
Gestion administrative : organisation des rendez-vous, établissement des devis et de la facturation, gestion de l'agence (relances de créances, commandes, stocks, caisse)
Support technique de premier niveau : diagnostic de pannes, remplacement de pièces, entretien basique des appareils
Pré-requis
L'esprit d'équipe
Une première expérience sur un poste similaire souhaitée
Pourquoi choisir Mistertemp' ? Acompte sur salaire 2 fois par semaine, indemnité de fin de mission, indemnité de congés payés, avances de trésorerie, épargne salariale rémunérée à 5%, prime de fidélité, accès au partenaire Couleur CE, mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (formations, réductions locations de voitures, etc.).
Profil recherché
Un excellent relationnel client
Aisance commerciale
Si votre profil correspond, un consultant vous recontactera par téléphone pour un premier échange.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 70 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Croix 90100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience sur un poste similaire souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
prime de fidélité · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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