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Assistant commercial (H/F)
PARTNAIRE recrute : Assistant commercial (H/F) à Carros (06), Intérim - 6 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Carros 06510
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste est basé sur Carros et il s'agit d'une mission d'intérim de 6 mois.
En tant qu' Assistant Commercial (H/F) vos missions seront :
Assurer la création et le suivi des dossiers clients
Garantir l'envoi des factures et le suivi des règlements
Participer à l'édition de devis en lien avec le service commercial
Contribuer à la création des plannings des chauffeurs et à la prise de rendez vous avec les clients
Réceptionner les heures effectuées et faire le lien avec les différents fournisseurs
Assurer l'accueil téléphonique et mail de l'agence et redispatcher les informations nécessaires aux autres services
Le travail s'effectue du lundi au vendredi entre 8h et 17h
Rémunération de 14EUR à 15EUR de l'heure
Tickets restaurants
IFM et CP Vous êtes issu d'une formation type Bac Pro ou BTS en Administratif ou en Logistique ainsi que d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Organisé, méthodique, et doté d'un bon relationnel client,
Un gout pour la négociation serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Transmettez nous votre candidature !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'assistant commercial — Alpes-Maritimes (06)
- 4 offres d'assistant commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 25 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 302 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 530 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 25 % Alternance, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant commercial dans le département : Ilec Nice, Manpower, Adecco.
Toutes les offres d'assistant commercial · Emploi à Carros · Emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Le poste est basé sur Carros et il s'agit d'une mission d'intérim de 6 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Le travail s'effectue du lundi au vendredi entre 8h et 17h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Carros 06510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant commercial en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 1 980 € et 2 420 € ; 151 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « IFM et CP Vous êtes issu d'une formation type Bac Pro ou BTS en Administratif ou en Logistique ainsi que d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Un gout pour la négociation serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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