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Commercial(e) Télévente Pharmacies H/F
Michael Page recrute : Commercial(e) Télévente Pharmacies H/F à Carros (06), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Michael PagePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Carros 06510
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de préparations pharmaceutiques
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Description du poste
Rattaché(e) au call center, vous avez pour missions principales de:
* Gérer et développer un portefeuille clients dédié.
* Réaliser des appels sortants selon les priorités commerciales définies.
* Présenter les produits, nouveautés et offres commerciales.
* Identifier les besoins des clients et les opportunités de développement.
* Enregistrer et suivre les commandes.
* Développer le chiffre d'affaires du portefeuille confié.
* Réaliser des actions de relance, de fidélisation et de réactivation de clientèle.
* Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale.
* Contrôler les données liées aux commandes et aux conditions commerciales.
* Informer les clients de l'avancement des commandes et livraisons.
* Traiter les demandes courantes et participer au suivi des réclamations.
* Mettre à jour les informations dans les outils internes et coordonner les échanges avec les équipes concernées.
Issu d'une formation commerciale, nous recherchons un profil possédant une première expérience de la vente par téléphone et de la prospection. Une expérience dans l'univers de la pharmacie, de la santé et des dispositifs médicaux ou des compléments alimentaires constitue un atout.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* Contrat à durée déterminée 1 an
* Salaire : 2 200 € brut x 13 mois fixe + variable mensuel
Ce poste de Commercial(e) Télévente Pharmacies, est basé à Carros.
* Gérer et développer un portefeuille clients dédié.
* Réaliser des appels sortants selon les priorités commerciales définies.
* Présenter les produits, nouveautés et offres commerciales.
* Identifier les besoins des clients et les opportunités de développement.
* Enregistrer et suivre les commandes.
* Développer le chiffre d'affaires du portefeuille confié.
* Réaliser des actions de relance, de fidélisation et de réactivation de clientèle.
* Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale.
* Contrôler les données liées aux commandes et aux conditions commerciales.
* Informer les clients de l'avancement des commandes et livraisons.
* Traiter les demandes courantes et participer au suivi des réclamations.
* Mettre à jour les informations dans les outils internes et coordonner les échanges avec les équipes concernées.
Issu d'une formation commerciale, nous recherchons un profil possédant une première expérience de la vente par téléphone et de la prospection. Une expérience dans l'univers de la pharmacie, de la santé et des dispositifs médicaux ou des compléments alimentaires constitue un atout.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* Contrat à durée déterminée 1 an
* Salaire : 2 200 € brut x 13 mois fixe + variable mensuel
Ce poste de Commercial(e) Télévente Pharmacies, est basé à Carros.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Carros 06510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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