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CABLEUR AUTOMATISATION H/F
GROUPE MORGAN SERVICES recrute : CABLEUR AUTOMATISATION H/F à Carros (06), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CDI AU BOUT DE 7 MOIS INTERIM. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe Morgan Services
- Lieu
- Carros 06510
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CDI AU BOUT DE 7 MOIS INTERIM
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
CABLEUR AUTOMATISATION H/F pour
Bonjour,
Nous sommes à la recherche d'une personne pour un besoin ponctuel début juin pour une durée de 6 mois, en journée, 39,5 h par semaine. Nous recherchons une personne pour effectuer les travaux de câblage dans le service Validation Automation Control.
Les qualifications recherchées sont :
1) Au moins 2 ans d'expériences dans le domaine du câblage basse tension, de préférence connaitre les normes industrielles
2) Avoir une habilitation électrique (B1V, BR) pour pouvoir travailler dans les labos
3) Rigoureux et autonome, avec recherche de la perfection
tout profil disponible et mobile sur CARROS
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CDI AU BOUT DE 7 MOIS INTERIM Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Nous sommes à la recherche d'une personne pour un besoin ponctuel début juin pour une durée de 6 mois, en journée, 39,5 h par semaine. » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Carros 06510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « 1) Au moins 2 ans d'expériences dans le domaine du câblage basse tension, de préférence connaitre les normes industrielles » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « 1) Au moins 2 ans d'expériences dans le domaine du câblage basse tension, de préférence connaitre les normes industrielles »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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