Offres d'emploi › Pays de la Loire › Vertou
Assistant commercial / Assistante commerciale
- Entreprise
- Vp Auto
- Lieu
- VERTOU 44120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 24600.0 Euros à 24600.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s) - Assistant(e) Commercial(e)
- Secteur
- Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
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Description du poste
Avec plus de 40 000 véhicules vendus en 2024, VPauto est le spécialiste français de la vente de véhicules d'occasion aux enchères.
Nous accompagnons également Alphabet France (filiale LLD du groupe BMW) dans la gestion avant/après-vente et l'animation commerciale de leur plateforme dédiée aux professionnels de l'automobile.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et administrative BtoB pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la qualité de service auprès de nos clients professionnels.
Vos missions
Au sein de l'équipe commerciale, vous assurez la gestion administrative des ventes et accompagnez nos clients tout au long de leur parcours :
Saisie et suivi des dossiers commerciaux
Gestion et contrôle des documents administratifs
Suivi des commandes et des ventes
Gestion des demandes clients par téléphone et par e-mail
Traitement des réclamations et suivi des dossiers SAV
Mise à jour des bases de données et tableaux de suivi
Interface entre les équipes commerciales, les clients et les différents services internes
Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste administratif ou commercial.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel.
La maîtrise de l'anglais est obligatoire.
Ce que nous vous proposons :
Rémunération annuelle brute : 24 600 €
Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation et accompagnement à la prise de poste
Ambiance de travail conviviale et collaborative
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'assistant commercial — Loire-Atlantique (44)
- 7 offres d'assistant commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 22 en Pays de la Loire, 173 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 020 € et 2 100 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 14 % Intérim, 14 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant commercial dans le département : Robert Half International, Euridis, Vp Auto.
Toutes les offres d'assistant commercial · Emploi à Vertou · Emploi en Pays de la Loire
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24600.0 Euros à 24600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VERTOU 44120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Assistant(e) Commercial(e) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Formation et accompagnement à la prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant commercial en France (médiane 2 100 €, la moitié entre 1 980 € et 2 350 € ; 84 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise de l'anglais est obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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