Offres d'emploi › Bretagne › Fougères
Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Fougères 35300
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Salaire
- Horaire de 13.08 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Secétaire médicale du service prévention santé au travail (H/F)
Fougères : Votre futur commence ici !
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En tant que secrétaire médicale du service prévention au travail (H/F), vos missions seront les suivantes :
Accueil et interface avec les salariés :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les salariés, recueillir leur demande.
- Transmettre aux professionnels de santé les informations nécessaires à la prise en charge, dans les limites de son rôle.
Organisation du suivi individuel de santé :
- Organiser et planifier les rendez-vous relevant du suivi de santé au travail (Médecin, Infirmière et Psychologue de Santé au travail).
- Planifier et gérer les convocations et modifications de rendez-vous.
- Préparer les consultations, les dossiers pour les visites en fonction des priorités fixées.
- Assurer le suivi administratif consécutif aux visites (transmettre les informations en lien avec les avis d'aptitudes et les attestations de suivi au service RH et aux Managers).
Gestion administrative des dossiers :
- Créer, mettre à jour et gérer les éléments administratifs associés aux dossiers des salariés dans l'outil PADOA.
- Contrôler la qualité et la cohérence des données administratives (par exemple : mise à jour des codes INSEE).
- Assurer le classement, l'archivage et la traçabilité documentaire selon les règles applicables.
- Participer à la fiabilisation du suivi de l'exposition aux produits chimiques du personnel.
- Gérer les documents entrants et sortants du service relevant de son périmètre (convocation analyses biologiques, correspondances.).
- Suivre les stocks de consommables du service, matériels, rinces-œil, pansements...
- Sortir et classer les fiches des nouveaux arrivants.
Conditions :
Temps partiel 80% (vendredi non travaillé) ou Temps plein
Horaires : 7h30-11h30 / 13h30-16h15
Salaire : 13,08 € / heure.
Avantages :
- panier repas
- prime énergie
- prime semestrielle (13ème mois)
- cafétaria d'entreprise
- indemnité kilométrique locale
- 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés
- compte Epargne Temps rémunéré à 6% / an
- Prime de participation dès 455 heures d'ancienneté
- Application Start App : contrats, bulletins, acomptes en ligne
- CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc...
- FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité
PROFIL :
Votre profil :
- Formation Secrétaire / Assistant(e) et/ou avec expérience
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.08 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 7h30-11h30 / 13h30-16h15 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fougères 35300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation · panier repas · prime énergie · prime semestrielle · 13ème mois · indemnité kilométrique · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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