Offres d'emploi › Bretagne › Fougères

Assistant commercial (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Fougères 35300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Interaction recherche pour le compte de son client, basé à Fougères, spécialisée dans la fabrication d'outils coupants depuis , un-e Assistant Commercial H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim.En tant qu'Assistant Commercial, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des activités commerciales et la gestion relationnelle avec la clientèle. Votre rigueur et votre organisation contribueront au bon déroulement des processus commerciaux.Vos missions :- Assister l'équipe commerciale dans la gestion des dossiers clients.- Suivre les commandes et veiller à leur bonne exécution.- Assurer la saisie et la mise à jour des données commerciales.- Participer à la préparation des offres et des devis.- Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et réactivité.- Suivi logistique - Avoir un bon niveau d'anglais -Salaire entre 13 et 14 EUR Brut à négocier

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Fougères 35300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir un bon niveau d'anglais -Salaire entre 13 et 14 EUR Brut à négocier »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).