Offres d'emploi › Bretagne › Fougères
Chargé(e) de formation H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Fougères 35300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre agence CRIT de Fougères recrute un(e) Chargé de formation H/F) pour notre client basé à Fougères.
Vos missions :
- Recenser les besoins de formation pour
- Planifier les sessions avec les organismes externes et les formateurs internes
- Assurer le suivi et la gestion administrative des formations
- Gérer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO
- Renseigner les données de formation dans le SIRH
- Participer au reporting des indicateurs formation
- Être force de proposition pour améliorer les processus et les outils
Horaires du lundi au vendredi variable : 7hh30 / 13hh15
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux horaire: 14,43EUR
- Prime semestrielle versée mensuellement
- Prime énergie : 35EUR
- Indemnités Kms
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application Crit
Vos missions :
- Recenser les besoins de formation pour
- Planifier les sessions avec les organismes externes et les formateurs internes
- Assurer le suivi et la gestion administrative des formations
- Gérer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO
- Renseigner les données de formation dans le SIRH
- Participer au reporting des indicateurs formation
- Être force de proposition pour améliorer les processus et les outils
Horaires du lundi au vendredi variable : 7hh30 / 13hh15
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux horaire: 14,43EUR
- Prime semestrielle versée mensuellement
- Prime énergie : 35EUR
- Indemnités Kms
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application Crit
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires du lundi au vendredi variable : 7hh30 / 13hh15 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fougères 35300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime semestrielle · Prime énergie · CSE · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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