Assistant commercial H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Plomelin 29700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Assistant commercial / Assistante commerciale
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Description du poste
Description de l'entreprise Le Réseau L'ADRESSE accompagne ses client-e-s à chaque étape de leur vie immobilière, de la location au premier achat, jusqu'aux projets d'investissement ou de résidence secondaire. Avec plus de 360 agences, l'enseigne propose un suivi personnalisé et durable pour construire de véritables projets de vie. L'ADRESSE se distingue par sa proximité, son expertise locale et son engagement à comprendre les besoins spécifiques de chaque personne. Rejoindre l'ADRESSE, c'est intégrer un réseau différent, reconnu pour ses valeurs humaines, et centré sur la qualité de service et l'accompagnement sur le long terme.
En tant qu'assistant-e commercial-e, chargé-e de location à Fouesnant, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des client-e-s pour leurs demandes de location. Au quotidien, vous accueillez et renseignez les prospects, gérez les appels, les emails et les demandes en agence, et accompagnez les candidat-e-s dans la constitution de leurs dossiers. Vous assurez la mise en ligne des annonces, l'organisation et la réalisation des visites, ainsi que le suivi administratif des contrats de location (baux, états des lieux, dossiers locataires). Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour optimiser la satisfaction des client-e-s et la performance de l'agence. Ce poste est à temps plein et s'exerce entièrement sur site au sein de l'agence de Fouesnant, située à Beg-Meil au 11 rue des Glénan.
Votre rémunération se composera d'un salaire fixe sur 13 mois, de primes et bonus, pour se situer entre 28 K€ et 35 k€ bruts annuels, selon résultats. Elle sera complétée d'avantages comme la mutuelle d'entreprise, les tickets restaurants et le remboursement des frais professionnels. Des perspectives d'évolution vers le poste de négiciateur/trice sont possibles.
Qualifications
* Excellentes compétences relationnelles et sens du service client, avec une réelle capacité à instaurer une relation de confiance.
* Très bonnes aptitudes en communication orale et écrite, adaptées à des interlocuteur-rice-s varié-e-s (clients, propriétaires, partenaires).
* Compétences commerciales, goût pour la négociation et la concrétisation de dossiers de location.
* Solides capacités d'organisation et de gestion des priorités, rigueur dans le suivi administratif des dossiers.
* Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels métiers immobiliers) et aisance avec les outils digitaux.
* Une première expérience en agence immobilière ou en relation clientèle est appréciée, ainsi qu'une connaissance des bases juridiques de la location.
Rémunération : 24 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'assistant-e commercial-e, chargé-e de location à Fouesnant, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des client-e-s pour leurs demandes de location. Au quotidien, vous accueillez et renseignez les prospects, gérez les appels, les emails et les demandes en agence, et accompagnez les candidat-e-s dans la constitution de leurs dossiers. Vous assurez la mise en ligne des annonces, l'organisation et la réalisation des visites, ainsi que le suivi administratif des contrats de location (baux, états des lieux, dossiers locataires). Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour optimiser la satisfaction des client-e-s et la performance de l'agence. Ce poste est à temps plein et s'exerce entièrement sur site au sein de l'agence de Fouesnant, située à Beg-Meil au 11 rue des Glénan.
Votre rémunération se composera d'un salaire fixe sur 13 mois, de primes et bonus, pour se situer entre 28 K€ et 35 k€ bruts annuels, selon résultats. Elle sera complétée d'avantages comme la mutuelle d'entreprise, les tickets restaurants et le remboursement des frais professionnels. Des perspectives d'évolution vers le poste de négiciateur/trice sont possibles.
Qualifications
* Excellentes compétences relationnelles et sens du service client, avec une réelle capacité à instaurer une relation de confiance.
* Très bonnes aptitudes en communication orale et écrite, adaptées à des interlocuteur-rice-s varié-e-s (clients, propriétaires, partenaires).
* Compétences commerciales, goût pour la négociation et la concrétisation de dossiers de location.
* Solides capacités d'organisation et de gestion des priorités, rigueur dans le suivi administratif des dossiers.
* Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels métiers immobiliers) et aisance avec les outils digitaux.
* Une première expérience en agence immobilière ou en relation clientèle est appréciée, ainsi qu'une connaissance des bases juridiques de la location.
Rémunération : 24 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Titre restaurant
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Votre rémunération se composera d'un salaire fixe sur 13 mois, de primes et bonus, pour se situer entre 28 K€ et 35 k€ bruts annuels, selon résultats. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Plomelin 29700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en agence immobilière ou en relation clientèle est appréciée, ainsi qu'une connaissance des bases juridiques de la location. »
Avantages cités dans l'annonce
primes et · mutuelle · tickets restaurants · Titre restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Pour aller plus loin
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