Offres d'emploi › Pays de la Loire › Roche-sur-Yon
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Entreprise
- A1Sap85
- Lieu
- Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Chez O2 La Roche-sur-Yon et Les Sables-d'Olonne, les Ressources Humaines ne se résument pas à des dossiers administratifs. Chaque recrutement contribue à accompagner des familles au quotidien et à permettre à de nouveaux salariés de trouver leur place au sein de nos équipes.
Nous recherchons un(e) alternant(e) RH préparant un Bachelor ou un Master, curieux(se), impliqué(e) et motivé(e), prêt(e) à découvrir toutes les facettes des ressources humaines et à participer activement à la vie de nos agences.
Ce que vous allez apprendre chez nous :Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) à l'équipe RH et accompagné(e) dans la découverte de nos métiers et de nos procédures. Vous participerez progressivement aux missions du quotidien, avec la possibilité de gagner en autonomie au fil de votre alternance.
- Recrutement : attirer et accompagner les talents
Identifier les canaux de recrutement les plus adaptés à nos besoins.
Diffuser les offres d'emploi et assurer leur suivi.
Sourcer et présélectionner les candidatures.
Réaliser des préqualifications téléphoniques.
Participer aux entretiens de recrutement.
Organiser les réunions d'information et accompagner les candidats tout au long de leur parcours.
Gestion du personnel : accompagner chaque étape du parcours salarié
Participer à la création et au suivi des dossiers salariés.
Contribuer à la rédaction et au suivi des contrats de travail.
Assurer le suivi administratif des salariés, de leur intégration à leur départ de l'entreprise.
Participer au suivi des périodes d'essai et aux procédures RH.
Organiser les visites médicales et accompagner les démarches administratives liées à la vie des salariés.
Développement RH : contribuer à l'évolution des équipes- Participer à l'organisation et au suivi des formations.
Contribuer au suivi des entretiens professionnels.
Mettre à jour les outils et tableaux de bord RH.
Participer à l'amélioration des procédures et des outils internes.
Prendre part à des projets RH en fonction de vos compétences et de votre progression.
Une alternance pour apprendre et prendre des initiatives :
Au fil de votre alternance, vous développerez vos compétences en recrutement, en gestion administrative du personnel et en suivi RH. Vous serez accompagné(e) par l'équipe et gagnerez progressivement en autonomie, avec la possibilité de prendre en charge de nouvelles missions et de contribuer à des projets concrets.
Vous souhaitez découvrir les ressources humaines sur le terrain, développer vos compétences et contribuer à une activité qui a du sens ?
Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3 à Bac+5 (Bachelor ou Master).
Vous appréciez le contact humain, savez vous organiser et souhaitez apprendre dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas.
Nous recherchons avant tout une personnalité :
Dynamique et impliquée.
Rigoureuse et organisée.
À l'écoute et dotée d'un bon relationnel.
Force de proposition.
Curieuse et désireuse d'apprendre.
Ce que nous vous proposons :
Une vision complète du métier de Chargé(e) des Ressources Humaines.
Un accompagnement de proximité
Des responsabilités adaptées à votre progression et à vos compétences.
Un environnement de travail bienveillant favorisant votre montée en compétences.
Informations pratiques :
Lieu de travail : Vous exercerez vos missions au sein de nos deux agences O2 de La Roche-sur-Yon et des Sables-d'Olonne.
Mobilité : Vous êtes mobile entre les deux agences et disposez d'un véhicule personnel.
Contrat : Alternance de 12 à 24 mois.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature et rejoindre nos équipes O2 !
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3 à Bac+5 (Bachelor ou Master). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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