Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

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MAIRIE DE CHÂTEAUBRIANTPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Mairie De Châteaubriant
Lieu: CHATEAUBRIANT 44110
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

Châteaubriant, Ville-centre d'un bassin de vie de plus de 80 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 12 700 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute par voie statutaire ou contractuelle : Un.e assistant.e Ressources Humaines (h/f) à temps complet

Cadre d'emplois des adjoints administratifs

Date limite de candidature : 01/12/2026

Date prévue de recrutement : 01/01/2027

Type d'emploi : Titulaire et/ou contractuel

Cadre d'emplois : Adjoint administratif
Adjoint administratif principal 2ème classe
Adjoint administratif principal 1ère classe

MISSIONS

En relation avec la Directrice des ressources humaines, vous assurez les missions suivantes :

- L'accueil et renseignements du public au sein de la DRH
- Réception et gestion du courrier postal et internet de la DRH
- Gestion de divers dossiers administratifs :
o la formation
o les demandes et les offres d'emploi
o les fiches de poste
o les visites médicales
o les entretiens professionnels
o les demandes de stages et apprentissages
o les ordres de mission et frais de déplacement
- Rédaction des courriers relatifs au suivi de ces missions
- Organiser des binômes sur d'autres tâches RH pour assurer à minima le remplacement des collègues en congés (gestion des remplacements, des congés.)
- Veille juridique en lien avec l'ensemble de ces dossiers

PROFIL

- Connaissance exigée du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des logiciels bureautiques Word, Excel, si possible : MAARCH, Sedit-Marianne RH
- Discrétion professionnelle
- Adaptation aux différents publics et aux différentes situations
- Qualités rédactionnelles
- Travail en équipe
- Autonomie

Lettre de motivation obligatoire

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CHATEAUBRIANT 44110 — « o les ordres de mission et frais de déplacement » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Connaissance exigée du statut de la fonction publique territoriale »
« Lettre de motivation obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Maîtrise des logiciels bureautiques Word, Excel, si possible : MAARCH, Sedit-Marianne RH »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)